Gaji di PT Colombus Terbaru 2022, Menggiurkan?

PT Colombus adalah perusahaan kredit barang terbesar di Indonesia ini mengalami perkembangan yang sangat pesat. Saat ini outlet dari perusahaan ini telah tersebar hampir di seluruh Indonesia bahkan luar negeri. Bagaimana dengan gaji di PT Colombus? 

Daftar isi:

Tentang PT Colombus

PT Colombus dikenal sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan furniture dan electronic. Perusahaan ini menawarkan penjualan dan pembelian produk secara cash dan juga kredit. 

Perusahaan ini telah didirikan sejak 2001. Jumlah karyawan PT Colombus saat ini sekitar lebih dari 18.000 orang yang tersebar di lebih dari 100 cabang di seluruh kota besar di Indonesia.

Dalam mewujudkan visi perusahaan, Colombus bertekad untuk membangun jaringan cabang di seluruh Indonesia, serta meningkatkan kesejahteraan dan keharmonisan karyawan. Oleh karena itu, PT Colombus sering membuka lowongan pekerjaan.

Lowongan Kerja di PT Colombus

gaji di PT Colombus

Informasi tentang lowongan kerja di PT Colombus bisa didapatkan langsung melalui informasi di kantor cabang, ataupun melalui portal lowongan kerja di internet.

Lowongan yang sering dibuka di PT Colombus ini adalah sales marketing, staf administrasi, dan lain sebagainya.

Kualifikasi karyawan di PT Colombus tentu saja berbeda, tergantung pada posisi yang dilamar. Misalnya saja, untuk melamar posisi marketing, syarat pendidikan minimal adalah SMA dengan usia minimal 18 tahun. Selain itu ada syarat-syarat lainnya yang harus dipenuhi.

Tentunya, syarat-syarat tersebut akan berbeda jika calon pelamar mendaftar pada posisi lainnya.

Dengan banyaknya cabang PT Colombus di seluruh Indonesia, tentunya perusahaan ini membutuhkan banyak karyawan. Jika berminat bekerja pada perusahaan ini, Anda bisa sering-sering mencari tahu melalui kantor cabang langsung ataupun melalui internet. 

Informasi tentang jam kerja di Colombus adalah dimulai dari jam 08.15 hingga 16.00

Nominal Gaji di PT Colombus

Nominal gaji di PT Colombus tentu saja berbeda berdasarkan posisi dan lamanya bekerja.

  • Secara umum, gaji di PT Colombus ini disesuaikan dengan UMR daerah. Ditambah dengan skema bonus performa yang cukup besar jika dapat mencapai target yang dibuat oleh perusahaan.

Selain mendapatkan gaji di PT Colombus karyawan perusahaan juga mendapatkan beberapa fasilitas. Fasilitas yang akan didapatkan oleh karyawan PT Colombus antara lain, gaji pokok, tunjangan, komisi, uang makan harian, serta tunjangan lainnya.

Salah satu seleksi yang akan dilewati calon pegawai adalah tes interview. Bagaimana cara menyakinkan HRD saat interview?

Cara Menyakinkan HRD Saat Interview

Berikut beberapa cara meyakinkan HRD saat wawancara:

1. Melatih untuk Meningkatkan Kemampuan Wawancara

Selain mempersiapkan kemampuan, pengetahuan, dan pengalaman, Anda juga perlu mempersiapkan proses wawacara.

Sebelum melakukan wawancara, jangan lupa untuk berlatih. Anda bisa berlatih menjawab pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan saat wawancara.

Anda dapat mempelajari informasi terkait perusahaan melalui berbagai sumber. 

2. Membuat Impresi Pertama yang Baik

Impresi pertama merupakan hal yang penting. Hal ini dikarenakan impresi pertama tidak hanya berpengaruh pada bagaimana HRD menanggapi Anda, namun juga memberi mereka gambaran bagaimana Anda berinteraksi dengan pelanggan ataupun client

Oleh karenanya, gunakanlah pakaian yang rapi dan bersih, serta bersikap sopan.

3. Menunjukkan Bahasa Tubuh yang Mendukung

Bahasa tubuh tidak kalah penting dari dua hal di atas. Anda bisa berjabat tangan ketika bertemu dan mempertahankan kontak mata untuk menunjukkan rasa percaya diri.

4. Menghapus Hal yang Berisiko

HRD tentunya tidak akan menerima karyawan yang berisiko. Sebelum melamar kerja, Anda bisa coba melakukan pencarian di Google dengan nama Anda dan lihat situs dan gambar apa yang muncul. Hasil tersebut dapat dijadikan pertimbangan HRD.

Jika menemukan foto ataupun konten yang berisiko membuat impresi Anda menjadi buruk, segera hapus konten tersebut. 

5. Menunjukkan Pencapaian yang Spesifik

Jika diberikan studi kasus, Anda harus mampu memberikan solusi terbaik namun tetap masuk akal. Jangan memberikan jawaban yang hanya sekedar perencanaan atau perkiraan. 

Demikian informasi tentang gaji di PT Colombus serta cara meyakinkan HRD saat wawancara.

Tinggalkan komentar