Tag: Gaji Kerja di PT

  • Gaji di PT Mitracomm Ekasarana, Update Terbaru 2022

    Gaji di PT Mitracomm Ekasarana, Update Terbaru 2022

    Penasaran dengan gaji di PT Mitracomm Ekasarana? Nama perusahaan ini tentu sudah akrab di telinga kita. PT Mitracomm Ekasarana merupakan salah satu perusahaan terbesar dalam bidang pelayanan publik di Indonesia. 

    Popularitas yang sangat tinggi, menyebabkan banyak orang ingin memiliki pengalaman kerja di PT Mitracomm Ekasarana. Jika Anda juga mempunyai ketertarikan terhadap perusahaan tersebut, artikel kali ini akan membahas berapa jumlah gaji pekerja PT Mitracomm Ekasarana.

    Apa itu PT Mitracomm Ekasarana?

    PT Mitracomm Ekasarana adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi transaksi elektronik dan pelayanan outsourcing. Perusahaan ini mulai berdiri pada tahun 1999 sebagai anak perusahaan dari PT Phintraco Group.  Perusahaan induk ini sendiri didirikan tahun 1991.

    Dalam perjalanan sejarah, PT Mitracomm Ekasarana menunjukkan perkembangan pesat. Bermula dari bidang Channel Solution Division atau layanan transaksi elektronik.

    Kini PT Mitracomm Ekasarana melebarkan sayapnya di bidang lain yaitu pelayanan publik berbasis outsourcing dan contac center

    Selain itu, kini perusahaan ternama tersebut sudah memiliki kantor cabang di kota lain. Adapun yang paling besar adalah PT Mitracomm Ekasarana Semarang dan PT Mitracomm Ekasarana Jakarta.

    Hampir setiap tahun, keduanya merekrut puluhan tenaga kerja berkualitas dari seluruh Indonesia.

    PT Mitracomm Ekasarana beralamat di Gedung The East lantai 15 Jalan Lingkar Mega Kuningan Kavling E3.2 nomor 1 Jakarta Selatan. Alamat ini penting Anda ketahui untuk menghindari kemungkinan penipuan.

    Daftar Gaji di PT Mitracomm Ekasarana

    gaji di PT Mitracomm Ekasarana

    PT Mitracomm Ekasarana merupakan salah satu perusahaan yang paling aktif menyelenggarakan rekruitmen. Ada puluhan posisi yang siap dilamar dan menawarkan nominal gaji fantantis. Berapa gaji di PT Mitracomm Ekasarana untuk setiap posisinya?

    • Customer Service Assistant Manager Rp. 7.690.000
    • Costumer Service Magang Rp. 3.500.000
    • Admin Magang Rp. 3.590.000
    • Telesales Rp. 2.500.000
    • Telesales Magang Rp. 2.000.000
    • Customer Service Auditor Rp. 3.080.000
    • Marketing Officer Rp. 3.400.000
    • Sales Officer Rp. 3.300.000
    • Customer Service Officer Rp. 3.530.000
    • Admin Officer Rp. 3.500.000
    • IT Officer Rp. 3.350.000
    • Customer Service Team Leader Rp. 4.630.000

    1. Customer Service 

    Posisi pertama ada customer service yang mendapatkan kisaran gaji sebesar 5.362.301 rupiah per-bulan. Sebagaimana umumnya, seorang customer service bertugas melayani pertanyaan maupun keluhan dari konsumen dan pelanggan.

    Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang informasi digital dan transaksi elektronik, posisi ini tentu memegang peran penting. Tidak heran jika bagian ini juga menawarkan jumlah gaji yang tergolong tinggi daripada posisi lainnya.

    2. Call Center

    Perbedaan antara customer service dan call center terletak pada fungsi mereka. Call center bertugas memberikan saran bantuan kepada konsumen. Umumnya mereka diharuskan menyelesaikan panggilan dengan cepat, inilah perbedaannya dengan customer service.

    Adapun gaji di PT Mitracomm Ekasarana untuk bidang ini adalah sebesar Rp. 4.082.410 setiap bulan. Gaji ini berlaku untuk jenjang karir permulaan. Seiring bertambahnya keahlian, jumlah gaji tentu akan naik.

    3. Telemarketer

    Anda tentu sudah tidak asing dengan istilah marketing, bukan?

    Hampir setiap perusahaan memerlukan bagian ini untuk mengontrol dan meningkatkan penjualan mereka. Telemarketer bertugas menjalin hubungan baik dengan konsumen dan mendapatkan pelanggan-pelanggan baru.

    Seorang telemarketer memiliki target penjualan yang wajib terpenuhi dalam jangka waktu tertentu. Dengan tanggung jawab tersebut, gaji di PT Mitracomm Ekasarana untuk profesi ini adalah sebesar Rp. 3.343.087 setiap bulan.

    4. Staf Administrasi

    Di PT. Mitraconn Ekasarana, bagian ini dibagi menjadi dua yaitu staf administrasi dan staf administrasi online. Masing-masing mendapatkan kisaran gaji sebesar Rp. 3.567.300 setiap bulannya.

    5. Developer

    Developer bertugas membuat rancangan produk yang akan dipasarkan. Dalam perusahaan PT Mitracomm Ekasarana, developer bertugas membuat aplikasi maupun teknologi transaksi yang dapat diakses secara mudah oleh pengguna.

    Adapun gaji seorang developer di PT Mitracomm Ekasarana adalah sebesar Rp 5.908.000 setiap bulan. Demikian penjelasan singkat Hotlier mengenai gaji di PT Mitracomm Ekasarana. Semoga bermanfaat.

  • Gaji di PT Serena Indopangan Industri Cibinong

    Gaji di PT Serena Indopangan Industri Cibinong

    PT Serena Indopangan Industri adalah salah satu perusahaan yang masih bagian dari Khong Guan Group Indonesia. Pabrik makanan yang khusus membuat berbagai maca biskuit ini berlokasi di Cibinong Jawa Barat.

    Bergerak di bidang fast moving consumer goods/snacks, perusahaan yang lebih di kenal dengan PT Serena Cibinong ini terus berinovasin dan mencoptakan ratusan produk baru setiap tahunnya.

    Tentunya berbagai jenis snack dengan citarasa yang disukai oleh masyarakat Indonesia.

    Beberapa produknya yang paling digemari yakni:

    • Lemonia Biskuit
    • Rodeo
    • Togo
    • Broniz
    • Cheese Cookies
    • Wafer
    • Nissin
    • dan Kogen Brands.

    Alamat PT Serena Cibinong

    Alamat: Jl. H. Moh. Ashari No.35, Cibinong, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16911

    Telephone: 0218753950

    Gaji di PT Serena Cibinong

    Gaji di PT Serena Indopangan Industri Cibinong

    Jika kamu bertanya berapa gaji di PT Serena Cibinong, tentu jawabnya bisa beragam. Karena semua tergantung pada tingkat posisi dan jabatan.

    Dirangkum dari berbagai sumber, berikut adalah daftar gaji di PT Serena Cibinong:

    1. Operator Produksi – IDR 3.07.000
    2. SPV Engineering – 8.700.000
    3. SPv Produksi – 6.600.000
    4. Accounting – 6.000.000
    5. HRD – 5.500.000

    Disamping terdapat gaji pokok, di PT Serena juga sudah dilengkapi dengan berbagai tunjangan wajib dan tambahan seperti:

    • BJPS Kesehatan
    • BPJS TK
    • Uang Lembur
  • Gaji di PT Kutai Refinery Nusantara 2022 Terbaru

    Gaji di PT Kutai Refinery Nusantara 2022 Terbaru

    PT Kutai Refinery Nusantara merupakan salah satu perusahaan terbaik dan terbesar di Indonesia. Oleh karena itu, tak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini. Banyak pula yang tak meragukan lagi gaji di PT Kutai Refinery Nusantara. 

    Berapa gaji di PT Kutai Refinery Nusantara Company? Sebelum Anda mengetahui besaran gaji di PT Kutai Refinery Nusantara Corporation, sebaiknya Anda kenali terlebih dahulu profil singkat dari PT Kutai Refinery Nusantara ini.

    Berikut adalah profil singkat perusahaan PT Kutai Refinery Nusantara.

    Profil Singkat PT Kutai Refinery Nusantara

    Perlu diketahui, PT Kutai Refinery Nusantara merupakan salah satu business dari unit Apical Group. PT Kutai Refinery Nusantara bergerak di bidang pengolahan minyak sawit (refinery &biodiesel plant).

    Adapun perusahaan ini telah membuka banyak cabangnya di berbagai wilayah di Indonesia. 

    Perusahaan ini juga memiliki visi yang cukup elok, yakni menjadi perusahaan berbasis sumberdaya berkelanjutan terbesar dan terbaik. Tak hanya itu, perusahaan ini selalu berusaha untuk menciptakan berbagai manfaat bagi masyarakat, negara, iklim, dan pelanggannya. 

    Baru-baru ini, PT Kutai Refinery Nusantara membuka rekruitmen dengan beragam lowongan kerja yang tersedia dan besaran gaji di PT Kutai Refinery Nusantara yang beragam.

    Banyak posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan pengolahan minyak sawit ini. Meski begitu, perusahaan ini tentu akan mencari kandidat terbaik dari sekian banyak yang menginginkan gaji di PT Kutai Refinery Nusantara.

    Meski sudah tak diragukan lagi, akan tetapi masih banyak pula yang bertanya mengenai besaran gaji di PT Kutai Refinery Nusantara Career sebelum melamar lowongan tersebut. Untuk itu, berikut ini adalah daftar gaji di PT Kutai Refinery. 

    Daftar Gaji di PT Refinery Nusantara Berdasarkan Posisinya

    gaji di PT Kutai Refinery Nusantara

    Sama halnya dengan bekerja pada perusahaan pada umumnya, besaran gaji di PT Kutai Refinery ini sudah disesuaikan dengan berat tanggung-jawab pada masing-masing posisinya.

    Meskipun tak sama persis, akan tetapi beberapa besaran gaji di PT Kutai Refinery Nusantara berikut bisa menjadi patokan untuk Anda. 

    • Junior Engineer Rp 14.200.000
    • Mechanical Engineering Rp 14.200.000
    • Production Rp 15.300.000
    • Accounting Rp 15.300.000
    • Analyst Rp 12.500.000
    • Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
    • Technician Mechanical Rp 8.200.000
    • SJunior Staff Rp 8.500.000
    • Operator/Paner Operator Rp 7.200.000
    • Administration staff Rp 4.300.000
    NoPosisi / LevelBesaran Gaji Bersih
    1General ManagerRp 76.200.000
    2ArchitectRp 55.500.000
    3Drilling SupervisorRp 55.500.000
    4DirectorRp 44.500.000
    5Procurement ManagerRp 47.300.000
    6BuildingRp 28.000.000
    7Senior Business AnalystRp 29.500.000
    8ExecutivesRp 30.200.000
    9Team LeaderRp 32.300.000
    10Assistant ManagerRp 24.200.000
    11HR (SDM)Rp 25.300.000
    12HRD Section HeadRp 24.200.000
    13Human Resources SpecialistRp 25.300.000
    14Planning ManagerRp 20.000.000
    15Supply ChainRp 25.300.000
    16OfficerRp 24.200.000
    17Reservoir EngineerRp 25.300.000
    18Inspection EngineerRp 17.000.000
    19Instrument EngineerRp 17.000.000
    20Rotating EngineerRp 17.000.000
    21Sales/Business DevelopmentRp 14.200.000
    22Assistant Plant HeadRp 17.000.000
    23Assistant Plant HeadRp 14.200.000
    24Budgeting and Cost ControlRp 17.000.000
    25Business Intelligent and Analytics UnitRp 17.000.000
    26Control EngineerRp 14.200.000
    27Division HeadRp 17.000.000
    28Drilling EngineerRp 14.200.000
    29Electrical Inspection EngineerRp 14.200.000
    30EngineerRp 14.200.000
    31EngineeringRp 17.000.000
    32Field ManagerRp 14.200.000
    33ManagerRp 15.300.000
    34MarketingRp 17.000.000
    35Production SupervisorRp 15.300.000
    36Public RelationsRp 18.500.000
    37Senior Field OperatorRp 14.200.000
    38SAP Business AnalystRp 14.200.000
    39Asset ManagementRp 18.500.000
    40Internal AuditorRp 14.200.000
    41Junior OfficerRp 18.500.000
    42LaboratoryRp 17.000.000
    43Public Relation SupervisorRp 14.200.000
    44Quality Management StaffRp 14.200.000
    45SpecialistRp 15.300.000
    46Junior AuditorRp 15.300.000
    47Process EngineerRp 12.500.000
    48Cost ControlRp 12.500.000
    49Field EngineerRp 14.200.000
    50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 12.500.000
    51Mechanical EngineerRp 10.000.000
    52Mechanical EngineeringRp 12.500.000
    53Process EngineeringRp 10.000.000
    54ProfessionalRp 15.300.000
    55Project AnalystRp 10.000.000
    56AnalystRp 12.500.000
    57AccountingRp 15.300.000
    58Assistant Civil and ArchitectRp 12.500.000
    59AuditorRp 14.200.000
    60Business Performance Services ConsultantRp 10.000.000
    61Deputy Branch ManagerRp 12.500.000
    62Junior AnalystRp 10.000.000
    63Junior EngineerRp 14.200.000
    64Junior Process EngineerRp 12.500.000
    65Mechanical EngineringRp 14.200.000
    66ProductionRp 15.300.000
    67Senior SupervisorRp 15.300.000
    68InternRp 14.200.000
    69Assistant Business AnalystRp 8.200.000
    70Assistant ControllerRp 8.300.000
    71Assistant ControllerRp 8.500.000
    72BPSRp 8.200.000
    73Change AgentRp 8.300.000
    74ITRp 8.500.000
    75Legal and Relations AnalystRp 8.200.000
    76Operational SupervisorRp 8.300.000
    77ProcurementRp 8.300.000
    78ProcurementRp 8.500.000
    79SekretarisRp 8.200.000
    80SupervisorRp 8.200.000
    81Technician MechanicalRp 8.200.000
    82Junior StaffRp 8.500.000
    83Management TraineeRp 7.000.000
    84Operator/Panel OperatorRp 7.200.000
    85AddoperationRp 7.000.000
    86Admin/Customer ServiceRp 6.300.000
    87Junior OperatorRp 6.300.000
    88Junior SupervisorRp 6.000.000
    89Medical ServicesRp 6.300.000
    90Project EngineerRp 6.000.000
    91SecretaryRp 6.200.000
    92StaffRp 6.500.000
    93Information TechnologyRp 6.000.000
    94SailorRp 5.300.000
    95ServicesRp 5.500.000
    96AccountingRp 5.000.000
    97AdminRp 4.000.000
    98Administration StaffRp 4.300.000
    99DeveloperRp 4.200.000
    100InternRp 4.300.000
    101IT SupportRp 4.000.000
    102OperatorRp 4.500.000
    103Staf AdministrasiRp 4.300.000
    104Staf Administrasi dan TeknisRp 4.300.000
    105Staff AccountingRp 4.300.000
    106Staff AdministrasiRp 4.000.000
    107ReceptionistRp 4.300.000
    108SecurityRp 4.500.000
    109TeknisiRp 4.200.000
    110AdministrationRp 4.000.000
    111DriverRp 4.200.000

    Nah, itulah beberapa daftar gaji di PT Kutai Refinery yang bisa Anda ketahui. Selanjutnya, berikut adalah beberapa lowongan pekerjaan yang sedang dibuka oleh perusahaan ini.

    Lowongan Pekerjaan di PT Kutai Refinery Nusantara

    Saat ini, PT Kutai Refinery Nusantara tengah membuka peluang kerja bagi para pencari kerja di Indoneisa, khususnya Kalimantan.

    Berikut adalah beberapa posisi yang dibutuhkan di perusahaan PT Kutai Refinery Nusantara yang bisa Anda lamar.

    • Operator Refinery dan Fraksinasi
    • Operator Boiler
    • Operator WTP & WWTP
    • Teknisi Elektrik
    • Teknisis Mekanik
    • Storeman
    • Quality Control Analys
    • Sampling Boy
    • Operator Shipping
    • Operator Tank Farm
    • Teknisi Intrument

    Kualifikasi Lowongan Kerja PT Kutai Refinery Nusantara

    Meskipun masing-masing posisi membutuhkan kualifikasi yang berbeda-beda, akan tetapi berikut adalah kualifikasi umum untuk bisa mendaftar pada lowongan tersebut.

    • Minimal Pendidikan SMA/SMK/D1/S1 Semua jurusan (Sesuai dengan posisi)
    • Memiliki komunikasi skill yang baik dengan atasan dan rekan kerja
    • Memiliki sikap jujur, tekun, proaktif, disiplin, dan bertanggung jawab
    • Pelamar memiliki kemampuan bekerja team ataupun individu
    • Bersedia bekerja dengan sistem shift 
    • Tak memiliki phobia terhadap ketinggian
    • Tak memiliki phobia terhadap laut
    • Pelamar diutamakan bagi warga yang berdomisili di Balikpapan (Kalimantan Timur)

    Itulah uraian mengenai lowongan kerja, kualifikasi, dan gaji di PT Kutai Refinery Nusantara yang bisa Anda ketahui.

    Selanjutnya Anda bisa mengirimkan lamaran dan berkas Anda ke email PT Kutai Refitery Nusantara, yakni recruitment_krn@apicalgroup.com

  • Gaji di PT AIDA Indonesia Jaya 2022 Terbaru

    Gaji di PT AIDA Indonesia Jaya 2022 Terbaru

    Tidak bisa dimungkiri, masyarakat pencari kerja di Indonesia juga tak luput mempertimbangkan besaran gaji yang ditawarkan pihak perusahaan, begitupun dengan gaji di PT AIDA Indonesia Jaya.

    Sebab, salah satu tujuan bekerja memang mendapatkan penghasilan. Terkait hal itu, banyak yang tertarik dengan gaji di PT AIDA Indonesia Jaya. 

    Berapa sih, gaji di PT AIDA Indonesia Jaya, Ngoro, Mojokerto? Sebab, banyak yang tertarik dengan insentif yang ditawarkan.

    Tak heran, jika gaji di perusahaan ini terbilang cukup besar, karena PT AIDA ini sendiri merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia. Apa Itu PT AIDA Indonesia?

    Profil Singkat PT AIDA Indonesia Jaya

    Sebelum Anda mengetahui besaran gaji di PT AIDA Indonesia Jaya, patutnya Anda mengerti terlebih dahulu, PT AIDA Indonesia Jaya bergerak di bidang apa sebenarnya. Oleh karena itu, simak uraian mengenai profil singkat dari PT AIDA Indonesia ini.

    AIDA Engineering sebenarnya sudah berdiri sejak tahun 1917 silam, bahkan sebelum Indonesia merdeka.

    Perusahaan ini mulanya didirikan dengan nama AIDA Ironworks oleh Mr. Yokei Aida. Sejak didirikan, perusahaan ini menjadi salah satu yang memimpin industry pembentukan logam.

    AIDA dikenal sebagai perusahaan produsen terkemuka di bidang ini. Hal itu didukung oleh kemampuan teknologi yang dibangun sejak ratusan tahun lalu. AIDA ini juga merupakan perusahaan pertama yang mengembangkan berbagai produk.

    Hal itulah yang membuat perusahaan ini menjadi perusahaan terkemuka di dunia. Nah, lowongan kerja PT AIDA Indonesia Jaya ini terbuka untuk posisi apa saja?

    Lowongan Kerja PT AIDA Indonesia Jaya Terbaru

    Seperti yang kita tahu, PT AIDA Indonesia Jaya merupakan salah satu produsen terkemuka besutan Jepang dalam sistem pembentukan logam dengan proses press mekanik. Nah, bagi Anda yang sedang membutuhkan pekerjaan, PT AIDA sedang membuka lowongan kerja, nih.

    Perusahaan ini tengah membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi Karyawan Produksi (Operator Produksi) dan juga Operator Packing.

    Nah, sebelum Anda melamarnya, pastikan Anda memnuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, dan mempertimbangkan gaji di PT AIDA Indonesia Jaya. 

    Kualifikasi Pelamar di PT AIDA Indonesia

    gaji di PT AIDA Indonesia Jaya

    Untuk memastikan Anda lolos dan diterima untuk membicarakan gaji di PT AIDA Indonesia Jaya, Anda harus memperhatikan kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan.

    Adapun kualifikasi untuk masing-masing posisi di atas adalah sebagai berikut.

    1. Operator Produksi 

    Adapun kualifikasi yang dipersyaratkan untuk posisi karyawan produksi atau operator produksi ini adalah sebagai berikut. 

    • Wanita
    • Usia minimal 17 tahun dan maksimal usia 35 tahun
    • Pelamar tidak buta warna ataupun rabun jauh
    • Sehat jasmani maupun rohani
    • Pendidikan minimal menengah pertama atau SMP

    2. Operator Packing

    Sementara itu, kualifikasi yang dibutuhkan untuk menempati posisi Operator Packing adalah sebagai berikut.

    • Wanita
    • Memiliki usia sekurang-kurangnya 17 tahun dan maksimal 40 tahun
    • Tidak buta warna maupun rapun jauh
    • Pelamar sehat baik jasmani maupun rohani
    • Pendidikan sekurang-kurangnya SMP

    Sebagai informasi, lowongan ini dibutuhkan segera oleh pabrik AIDA. Sehingga, pengumuman ini sewaktu-watu bisa ditutup apabila lowongan telah terisi.

    Selain itu, perlu diperhatikan bahwa hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dihubungi, dan mendapat penawaran gaji di PT AIDA Indonesia Jaya. 

    Syarat Melamar di PT AIDA Indonesia Jaya

    Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, maka siapkan berkas-berkas yang dipersyaratkan. Berikut adalah beberapa dokumen yang harus dikirimkan ke PT AIDAI.

    • Surat lamaran 
    • Curiculum Vitae (CV)
    • Salinan KTP
    • Pass Photo 
    • Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
    • Dokumen pendukung jika ada

    Lamaran tersebut bisa Anda kirimkan langsung ke alamat PT AIDA yang berada di Desa Manduro Manggung Gajah, Komplek Pegudangan Karya Mulia.

    Daftar Gaji di PT AIDA Indonesia / AIDAI 

    Adapun besaran gaji di PT AIDA Indonesia Jaya memiliki rata-rata gaji pokok operator produksi yang ada, yakni kira-kira sebesar Rp 4.127.578 per bulannya.

    Dan untuk beberapa posisi untuk level staff, gaji yang diberikan untuk pokok adalah UMR, dan terdapat beberapa tunjangan dan insentif.

    Tunjangan yang diberikan tentu saja BPJS Kesehatan, BPJS Ketenaga kerjaan, dan tunjangan transportasi.

    Nah, apakah Anda tertarik bekerja di PT Indonesia Jaya?

  • Berapa Gaji Kerja di Google 2022? Cek di Sini!

    Berapa Gaji Kerja di Google 2022? Cek di Sini!

    Google merupakan salah satu raksasa teknologi duni yang menjadi banyak incaran masyarakat untuk bekerja. Apalgai, Google menawarkan gaji yang sangat menarik bagi para karyawannya. Pada artikel kali ini kita akan membahas mengenai gaji kerja di Google. 

    Meski begitu, terdapat perbedaan antara gaji di Google Indonesia dengan gaji kerja di Google Amerika. Namun, setidaknya, Anda dapat melihat kisaran gajinya.

    Tak hanya gaji, perusahaan besutas Mountain View Amerika Serikat ini juga memberikan fasilitas lengkap untuk karyawannya. 

    Apa Saja Syarat Kerja di Google?

    Bagi Anda yang menginginkan lowongan posisi pekerjaan di perusahaan Google, setidaknya, Anda mengetahui syarat-syarat agar diterima bekerja di Google ini. Adapun syarat kerja di Google Indonesia adalah sebagai berikut. 

    1. Memiliki Keahlian dalam Bidang Teknis

    Tentu saja, keahlian dalam bidang yang dilamar menjadi salah satu hal penting yang harus Anda miliki sebelum melamar satu posisi di perusahaan ternama ini.

    Misalnya, ketika Anda melamar menjadi seorang programmer untuk keperluan dalam operasional teknis Google.

    Umumnya, posisi tersebut diperuntukkan bagi lulusan minimal sarjana Teknik. Hal tersebut bertujuan agar selama masa bekerja karyawan tidak memiliki kendala yang menyulitkan. Sebab, karyawan yang direkrut terbiasa mengatasi masalah yang akan dihadapi tersebut.

    2. Mampu Bekerja dalam Tim

    Syarat ini merupakan sayarat umum yang biasa diajukan dalam setiap lowongan pekerjaan. Pasalnya, hal ini sangat penting untuk bekerja sehari-harinya yang lebih banyak menjalin komunikasi dengan para pekerja lainnya.

    Meskipun kerja di google dari rumah (WFH) sekalipun, namun gaji kerja di Google bisa diperhitungkan.

    3. Minimal S1

    Syarat untuk bekerja di Google adalah memiliki pendidikan minimal S1. Persyaratan mengenai latar belakang pendidikan ini sangatlah diperhatikan oleh tim Google. 

    4. Menguasai Bahasa Asing

    Melihat cara kerja di Google yang begitu kompleks dan tak hanya terdiri dari beberapa negara saja, melainkan di seluruh dunia, maka persyaratan penguasaan bahasa asing ini menjadi mutlak. Dalam hal ini yang dimaksudkan terutama bahasa Inggris. 

    Oleh karena itu, sebelum memutuskan untuk melamar satu posisi di Google, Anda perlu memperhatikan hal ini. Hal ini menjadi salah satu hal yang menentukan presentase Anda diterima di perusahaan ini.

    5. Sanggup Mengatasi Masalah Genting

    Hal lain yang mejadi salah satu keunggulan yang akan membuka peluang cukup lebar untuk diterima di perusahaan ini adalah kemampuan memecahkan masalah dalam keadaan genting.

    Sebab, google sebagai sebuah perusahaan teknologi terbesar, tentu saja sering menghadapi berbagai persoalan.

    Sehingga, secara tidak langsung para pekerjanya harus secepat mungkin mencari solusi bagi setiap permasalahan yang datang tersebut. 

    Berapa Gaji Kerja di Google?

    Nah, meskipun tidak sama persis, akan tetapi beberapa besaran gaji kerja di google ini bisa menjadi gambaran bagi Anda terkait rata-rata besaran gaji yang diterima di Google Indonesia.

    Berikut adalah beberapa posisi dan perkiraan gajinya yang bisa Anda ketahui. 

    • Management Trainee: Rp 6.000.000 
    • Computer Programmer: Rp 10.000.0000 – 11.000.000
    • IT Engineer: Rp 7.000.000 – 8.000.000
    • Community Manager: Rp 13.000.000
    • Human Resources Assistant: Rp 7.000.000 – 8.000.000
    • UI/User Experience Designer: Rp 8.000.000 – 9.000.000
    • Managing Director: Rp 39.000.000 – 43.000.000
    • QA Engineer: 9.000.000 – 10.000.000
    • Solutions Architect: Rp 37.000.000 – 40.000.000
    • Security Engineer: Rp 7.000.000 – 8.000.000

    Nah, itulah beberapa posisi dan besaran gaji yang diberikan oleh Google. Demikian uraian menganai gaji kerja di Google, semoga bisa membantu Anda. 

  • Gaji di PT Buana Lintas Lautan Terbaru 2022

    Gaji di PT Buana Lintas Lautan Terbaru 2022

    Berapakah gaji di PT Buana Lintas Lautan? Nominal gaji tentunya menjadi pertimbangan utaama para pencari kerja untuk bergabung di sebuah perusahaan.

    Sebelum membahas besaran gaji  di PT Buana Lintas Lautan, Anda perlu mengetahui terlebih dahulu profil perusahaan.

    Profil PT Buana Lintas Lautan

    Perusahaan ini merupakan perusahaan kapal tanker minyak dan gas terkenal di Indonesia yang telah berdiri sejak 2005. PT Buana Lintas Lautan bergerak di bidang pemenuhan kebutuhan jasa transportasi minyak, gas dan kimia.

    Perusahaan ini memulai usahanya dengan tanker minyak dan gas, yang digunakan untuk mengangkut minyak mentan dan produk minyak lainnya. Alamat PT Buana Lintas Lautan adalah di Jl. Mega Kuningan Timur, Blok C6 Kav. 12A Mega Kuningan Jakarta Selatan.

    PT Buana Lintas Lautan saat ini telah memperluas armdanya dan saat ini telah memiliki 25 kapal dengan kapasitas total mencapai 2,5 juta DWT. Armada tersebut antara lain tanker gas, tanker minyak, tanker kimia, dan lainnya. 

    Layanan PT Buana Lintas Lautan

    Perusahaan ini memberikan pelayanan berupa penyewaan kapal. Jenis kapal yang disediakan antara lain:

    • Penyewaan kapal berbasis kontrak untuk jangka waktu tertentu, yaitu jangka pendek, menengah, maupun panjang.
    • Sewaan kapal dengan sistem perjalanan tunggal.
    • Penyewaan kapal dengan sistem manajemen pool.

    Gaji Kerja PT Buana Lintas Lautan

    gaji di PT Buana Lintas Lautan

    PT Buana Lintas Lautan merupakan salah satu perusahaan BUMN di bawah pertamina. Perusahaan ini sering membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi posisi-posisi tertentu di perusahaan. 

    Bagi Anda yang memiliki semangat dan ide serta keinginan untuk berkembang, Anda bisa mencoba bergabung dengan perusahaan ini.  

    Sebagai salah satu perusahaan BUMN dan tentunya gaji di PT Buana Lintas Lautan yang menjanjikan, maka tidak heran jika banyak yang ingin bekerja pada perusahaan tersebut. Informasi lowongan kerja PT Buana Lintas Lautan dapat Anda cari tahu di internet.

    Selain itu, Anda juga bisa mencari tahu informasi lowongan pekerjaan PT Buana Lintas Lautan di website resmi perusahaan tersebut. Di bagian karir PT Buana Lintas Lautan, terdapat posisi lowongan kerja yang dibutuhkan. 

    Selain itu, pada website tersebut juga terdapat persyaratan khusus serta detail pekerjaan untuk masing-masing posisi. Anda bisa mengirimkan CV melalui website PT Buana Lintas Lautan tersebut. 

    Besaran gaji di PT Buana Lintas Lautan tentunya akan disesuaikan dengan posisi dan lama bekerja. 

    Misalnya saja, gaji untuk accounting staff pada tahun 2021 adalah sekitar Rp 4 hingga 5 jutaan.

    Nominal gaji di PT Buana Lintas Lautan ini akan berbeda pada posisi lainnya, namun rata-rata gaji untuk posisi staf berkisar mulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 8.000.000.

    Posisi Lowongan yang Dibutuhkan PT Buana Lintas Lautan

    Berikut beberapa posisi yang dibutuhkan PT Buana Lintas Lautan:

    • Technical superintendent. Penempatan di kantor dan kapal
    • Marketing staff/officer. Penempetan di kantor utama
    • Procurement staff/officer. Penempatan di kantor utama
    • HSE officer/coordinator (PT Berlian Dumai Logistics). Penempatan di PT Berlian Dumai Logistics cabang dari PT Buana Lintas Lautan Tbk
    • Software engineer (project base). Penempatan di kantor utama
    • Accounting staff. Penempatan di Cilegon

    Setiap posisi memiliki persyaratan dan tugas yang berbeda-beda. Beberapa posisi membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.

    Namun perlu Anda ketahui bahwa syarat utama PT Buana Lintas Lautan adalah mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

    Hampir di semua posisi mensyaratkan kemampuan bahasa Inggris. Sehingga jika ingin mendaftar di perusahaan ini pastikan Anda memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.

    Demikian informasi tentang gaji di PT Buana Lintas Lautan serta posisi lowongan kerja yang sedang dibuka di PT Buana Lintas Lautan.

  • Update Gaji di PT Aisan Nasmoco Industri Terbaru 2022

    Update Gaji di PT Aisan Nasmoco Industri Terbaru 2022

    Berapakah gaji di PT Aisan Nasmoco industri? Di kalangan pencari kerja, banyak sudah mengetahui tentang perusahaan ini. PT Aisan Nasmoco industri menghasilkan produk yang telah tersebar di seluruh Indonesia. 

    Perusahaan ini selalu membuka banyak lowongan pekerjaan setiap tahunnya. Membuka lowongan di PT Aisan Nasmoco industri merupakan salah satu langkah pembaruan pegawai agar memiliki performa yang telalu intensif.

    PT Aisan Nasmoco industri memberikan kesempatan kepada karyawan yang bisa memberikan kontibusi pada perusahaan di berbagai divisi.

    Beberapa keahlian yang diperlukan perusahaan ini antara lain pemasaran, information technology, engineering, finance, dan lainnya.

    Profil PT Aisan Nasmoco Industri

    Sebelum membahas gaji di PT Aisan Nasmoco industri, Anda perlu mengetahui profil perusahaan ini terlebih dahulu.

    Alamat PT Aisan Nasmoco industri adalah di Jln. Citanduy 5, Sukaresmi, Cikarang Selatan, Kabupaten bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 yang merupakan perusahaan asal Jepang. 

    PT Aisan Nasmoco industri merupakan anak perusahaan dari Aisan Industry Co.Ltd yang bergerak di bidang industri otomotif.

    PT Aisan Nasmoco industri produksi apa? Produk dari perusahaan ini antara lain suku cadang dan sparepart kendaraan. Dengan mutu barang yang baik, produk dari perusahaan ini telah tersebar baik di Indonesia bahkan mancanegara. 

    Gaji di PT Aisan Nasmoco industri Berdasarkan Posisi

    Update Gaji di PT Aisan Nasmoco Industri Terbaru 2022

    Sebagai perusahaan besar, PT Aisan Nasmoco industri memiliki karyawan dengan penempatan serta kedudukan yang berbeda.

    Hal ini berkaitan dengan besaran gaji yang diterima karyawan. Kedudukan yang lebih tinggi tentunya memiliki gaji yang lebih besar pula.

    Besaran gaji di PT Aisan Nasmoco industri sesuai dengan tanggung jawab yang diberi. Gaji tertinggi diberikan kepada general manager, dengan besaran Rp 76.200.000 per bulan. Sedangkan gaji terendah diberikan kepada supir, yaitu sebesar Rp 4.000.000 per bulan.

    NoPosisi / Jabatan kerjaBesaran Gaji
    1General ManagerRp 76.200.000
    2ArchitectRp 57.200.000
    3Drilling SupervisorRp 58.300.000
    4DirectorRp 47.300.000
    5Procurement ManagerRp 46.200.000
    6BuildingRp 29.500.000
    7Senior Business AnalystRp 30.200.000
    8ExecutivesRp 28.000.000
    9Team LeaderRp 32.300.000
    10Assistant ManagerRp 22.500.000
    11HR (SDM)Rp 25.300.000
    12HRD Section HeadRp 24.200.000
    13Human Resources SpecialistRp 25.300.000
    14Planning ManagerRp 24.200.000
    15Supply ChainRp 24.200.000
    16OfficerRp 24.200.000
    17Reservoir EngineerRp 25.300.000
    18Inspection EngineerRp 15.300.000
    19Instrument EngineerRp 18.500.000
    20Rotating EngineerRp 18.500.000
    21Sales/Business DevelopmentRp 17.000.000
    22Assistant Plant HeadRp 18.500.000
    23Assistant Plant HeadRp 17.000.000
    24Budgeting and Cost ControlRp 18.500.000
    25Business Intelligent and Analytics UnitRp 18.500.000
    26Control EngineerRp 15.300.000
    27Division HeadRp 15.300.000
    28Drilling EngineerRp 15.300.000
    29Electrical Inspection EngineerRp 18.500.000
    30EngineerRp 15.300.000
    31EngineeringRp 18.500.000
    32Field ManagerRp 15.300.000
    33ManagerRp 15.300.000
    34MarketingRp 18.500.000
    35Production SupervisorRp 15.300.000
    36Public RelationsRp 18.500.000
    37Senior Field OperatorRp 17.000.000
    38SAP Business AnalystRp 14.200.000
    39Asset ManagementRp 17.000.000
    40Internal AuditorRp 14.200.000
    41Junior OfficerRp 15.300.000
    42LaboratoryRp 17.000.000
    43Public Relation SupervisorRp 18.500.000
    44Quality Management StaffRp 17.000.000
    45SpecialistRp 15.300.000
    46Junior AuditorRp 15.300.000
    47Process EngineerRp 14.200.000
    48Cost ControlRp 14.200.000
    49Field EngineerRp 14.200.000
    50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp 15.300.000
    51Mechanical EngineerRp 15.300.000
    52Mechanical EngineeringRp 12.500.000
    53Process EngineeringRp 14.200.000
    54ProfessionalRp 15.300.000
    55Project AnalystRp 12.500.000
    56AnalystRp 12.500.000
    57AccountingRp 14.200.000
    58Assistant Civil and ArchitectRp 12.500.000
    59AuditorRp 12.500.000
    60Business Performance Services ConsultantRp 12.500.000
    61Deputy Branch ManagerRp 12.500.000
    62Junior AnalystRp 15.300.000
    63Junior EngineerRp 10.000.000
    64Junior Process EngineerRp 14.200.000
    65Mechanical EngineringRp 12.500.000
    66ProductionRp 14.200.000
    67Senior SupervisorRp 12.500.000
    68InternRp 14.200.000
    69Assistant Business AnalystRp 8.500.000
    70Assistant ControllerRp 8.200.000
    71Assistant ControllerRp 8.000.000
    72BPSRp 8.300.000
    73Change AgentRp 8.000.000
    74ITRp 8.500.000
    75Legal and Relations AnalystRp 8.000.000
    76Operational SupervisorRp 8.200.000
    77ProcurementRp 8.000.000
    78ProcurementRp 8.200.000
    79SekretarisRp 8.200.000
    80SupervisorRp 8.200.000
    81Technician MechanicalRp 8.200.000
    82Junior StaffRp 8.500.000
    83Management TraineeRp 7.000.000
    84Operator/Panel OperatorRp 7.000.000
    85AddoperationRp 7.300.000
    86Admin/Customer ServiceRp 6.300.000
    87Junior OperatorRp 6.300.000
    88Junior SupervisorRp 6.300.000
    89Medical ServicesRp 6.500.000
    90Project EngineerRp 6.500.000
    91SecretaryRp 6.300.000
    92StaffRp 6.200.000
    93Information TechnologyRp 6.200.000
    94SailorRp 5.500.000
    95ServicesRp 5.300.000
    96AccountingRp 5.200.000
    97AdminRp 4.300.000
    98Administration StaffRp 4.000.000
    99DeveloperRp 4.500.000
    100InternRp 4.000.000
    101IT SupportRp 4.200.000
    102OperatorRp 4.500.000
    103Staf AdministrasiRp 4.200.000
    104Staf Administrasi dan TeknisRp 4.500.000
    105Staff AccountingRp 4.300.000
    106Staff AdministrasiRp 4.500.000
    107ReceptionistRp 4.300.000
    108SecurityRp 4.500.000
    109TeknisiRp 4.000.000
    110AdministrationRp 4.200.000
    111DriverRp 4.000.000

    Selain pokok gaji di PT Aisan Nasmoco industri, para karyawan di perusahaan ini diberikan tunjangan berupa BPJS Kesehatan. 

    Kualifikasi Karyawan PT Aisan Nasmoco Industri

    Banyak pencari kerja yang ingin bekerja pada perusahaan ini. Selain gaji di PT Aisan Nasmoco industri yang dinilai besar, ilmu dari pengalaman kerja di perusahaan ini tentunya sangat berharga. 

    Tentunya ada syarat PT Aisan Nasmoco Industri serta kualifikasi tertentu dalam menyeleksi calon karyawan. Kulifikasi tersebut antara lain kemampuan dan keterampilan pribadi, pengalaman kerja, serta kecakapan yang dimiliki calon karyawan. 

    Memiliki keterampilan serta potensi yang bisa dikembangkan menjadi pertimbangan utama untuk perekrutan calon karyawan.

    Terlebih jika didukung oleh pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar akan menjadi nilai tambahan dalam perekrutan karyawan.

    Tips Lolos Wawancara di PT Aisan Nasmoco Industri

    1. Memahami Perusahaan yang Dilamar

    Anda bisa memahami profil perusahaan atau PT Aisan Nasmoco industri. Pelajari dengan baik tanggung jawab serta jabatan yang anda lamar. Selain itu, Anda perlu mengetahui sejauh apa kapabilitas Anda di posisi yang Anda lamar. 

    Pengetahuan ini mungkin saja ditanyakan saat interview PT Aisan Nasmoco industri. Sehingga Anda perlu mempersiapkan sebaik mungkin.

    2. Lakukan yang Terbaik

    Sebagai sebuah perusahaan besar, tentunya ada banyak calon karyawan yang melamar pekerjaan di PT Aisan Nasmoco industri ini. Anda harus berkompetisi dengan ratusan bahkan ribuan orang agar bisa lolos semua tahapan tes.

    Berikan kemampuan terbaik Anda dan melakukan semuanya dengan jujur. Tampilkan potensi serta pengetahuan terbaik Anda. 

    Demikian informasi tentang gaji di PT Aisan Nasmoco industri serta kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan yang bergerak di bisang otomotif ini. 

  • Gaji di PT Medisafe Technologies Terbaru 2022

    Gaji di PT Medisafe Technologies Terbaru 2022

    Berapa gaji di PT Medisafe Technologies? Perusahaan ini sering membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi bagian-bagian tertentu pada perusahaan tersebut.

    Tentang PT Medisafe Technologies 

    Sebelum membahas gaji di PT Medisafe Technologies, Anda perlu mengetahui terlebih dahulu tentang perusahaan ini. PT Medisafe Technologies sudah berdiri sejak 1989. 

    PT Medisafe Technologies bergerak di bisang apa? Perusahaan ini bergerak di bidang produksi sarung tangan sintetis sekali pakai terbesar di Indonesia. Pabrik satung tangan batang kuis ini sebagian besar produknya diekspor ke Amerikan Serikat dan Eropa. 

    Alamat PT Medisafe Technologies ini berlokasi di kawasan infustri perusahaan tersebut di daerah Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang, Sumatra Utara. Perusahaan ini dapat dihubungi email Email Medisafe Technologies di contact@Medisafe-Tech.com

    Gaji di PT Medisafe Technologies 

    Gaji di PT Medisafe Technologies Terbaru 2022

    Besaran gaji di PT Medisafe Technologies yang akan Anda terima jika bekerja di perusahaan ini tergantung pada posisi, jabatan, dan berapa lama Anda bekerja. 

    Misalnya saja jika Anda bekerja pada bisang production, rata-rata gaji per bulan sekitar Rp 6 jutaan. Besaran ini bisa berbeda jika Anda bekerja pada bidang lain di PT Medicafe Technologies.

    • Management Product/QC: Rp 5.500.000 hingga Rp 6.000.000
    • Finance/Accounting: Rp 5.500.000 hingga Rp 6.800.000
    • Assistant Engineering Manager: Rp 10.500.000 hingga Rp 12.000.000
    • Staff IT: Rp 3.000.000 sampai Rp 3.500.000
    • Staff Produksi: Rp 2.500.000 hingga Rp 3.000.000
    • Staf Mechanical Engineer: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
    • Purchasing: Rp 5.000.000
    • Spv Produksi: Rp. 5.000.000
    • Procurement: Rp 6.000.000
    • Logistic: Rp. 5.000.0000
    • HRD: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
    • Admin Logistic: Rp 4.000.000
    • Programmer: Rp 6.000.000 – Rp 20.000.000

     

    Sebagai perusahan besar yang memproduksi barang berkualitas ekspor, tentunya perusahaan ini akan memberikan fasilitas dan gaji yang layak untuk karyawannya. 

    Perusahaan ini sering membuka lowongan pekerjaan untuk mengisi posisi tertentu. Anda bisa mencari tahu informasi lowongan kerja di PT Medisafe Technologies dari internet ataupun situs-situs pencari kerja secara online. 

    Bagaimana tips lulus interview kerja di PT Medisafe Technologies?

    Tips Lolos Interview Kerja

    Pelajari beberapa tips di bawah ini sebagai persiapan wawancara kerja agar tahap ini bisa Anda lalui dengan baik, dan mendapatkan gaji di PT Medisafe Technologies.

    1. Hadir 30 Menit Sebelum Wawancara Dimulai

    Dengan datang sekitar 30 menit sebelum wawancara dimulai bisa memberikan waktu untuk Anda menenangkan diri. Selain itu, hal ini dilakukan untuk berjaga-jaga dari kemungkinan terjadinya kemungkinan buruk, sehingga Anda masih memiliki waktu untuk mengatasinya.

    2. Mencari Info Menyeluruh Tentang Perusahaan

    Selain menilai kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki calon karyawan, HRD juga mengutamakan calon karyawan yang menunjukkan sikap, kepribadian, dan nilai yang sesuai dengan perusahaan.

    Perekrut akan menentukan apakah aspek-aspek tersebut cocok dengan tujuan perusahaan. Karenanya, penting bagi Anda untuk mencari tahu tentang perusahaan. Anda bisa mencari tahu melalui websiter perusahaan untuk mempelajari visi dan misi dari perusahaan tersebut.

    3. Menyesuaikan Penampilan dengan Posisi yang Dilamar

    Anda bisa mencari tahu tentang pakaian seperti apa yang akan sesuai untuk menghadiri wawancara pada perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan.

    Hindari kesalahan penggunaan kostum. Hal ini bisa berpengaruh pada kepercayaan diri Anda, dan pertimbangan gaji di PT Medisafe Technologies.

    Selain itu, salah kostum akan mempengaruhi impresi perekrut terhadap Anda. gunakan pakaian yang nyaman, sopan, dan sesuai dengan ukuran agar Anda bisa fokus ketika menjawab pertanyaan. Gunakan sepatu tertutup, jangan sampai menggunakan sandal.

    4. Memahami Kelebihan dan Kekurangan Diri Sendiri

    Anda harus mengetahui kelebihan serta potensi diri yang Anda miliki untuk bisa ditawarkan sebagai bentuk kontribusi bagi perusahaan. Informasi ini dapat berupa pencapaian kinerja, penghargaan yang diperoleh dari pengalaman sebelumnya, dan masih banyak lagi.

    5. Menyikapi Kekurangan Sebagai Potensi Pengembangan Diri

    Setelah mengetahui kelebihan dan kekurangan diri sendiri, selanjutnya Anda bisa menyusun jawaban interview yang mengarah pada hal positif. Anda bisa menjadikan kekurangan yang dimiliki menjadi motivasi untuk perkembangan diri yang lebih baik di masa depan.

    6. Percaya Diri

    Tampilkan aura yang positif dan percaya diri di hadapan perekrut. Perhatikan cara Anda berbicara serta bersikaplah dengan sopan dan professional. Jangan berbicara dengan nada yang memaksa aau terkesan regu-ragu ketika menjawab pertanyaan.

    7. Jangan Menjawab Jika Belum Mengerti

    Anda bisa bertanya kembali kepada perekrut tentang maksud dari pertanyaan mereka jika Anda belum mengerti termasuk perihal gaji di PT Medisafe Technologies. 

    8. Menjawab dengan Jujur dan Jelas

    Jawablah setiap pertanyaan pada tes lowongan posisi kerja dengan jujur dan jelas. Hindari jawaban yang memberikan kesan keragu-raguan.

    Demikian pembahasan tentang gaji di PT Medisafe Technologies serta tips agar lolos seleksi wawancara. Semoga membantu Anda yang sedang mencari pekerjaan. 

  • Update Gaji di PT Siantar Madju, Untuk Semua Posisi | Terbaru 2022

    Update Gaji di PT Siantar Madju, Untuk Semua Posisi | Terbaru 2022

    Sebelum melamar pekerjaan, tentunya Anda ingin tahu lebih dulu terkait gaji dalam suatu perusahaan. Nah, kali ini akan dibahas mengenai gaji di PT Siantar Madju.

    Perusahaan ini memang secara berkala membuka lowongan PT Siantar Madju sehingga bisa Anda coba cek terlebih dahulu gaji di PT Siantar Madju.

    PT Siantar Madju termasuk perusahaan yang terkenal dan populer di Indonesia dimana setiap tahunnya mempunyai karyawan baru.

    Produk yang dihasilkan PT Siantar Madju juga terbilang sudah tersebar di nusantara. Tak heran jika gaji di PT Siantar Madju ini cukup menggiurkan.

    Profil dan Besaran Gaji di PT Siantar Madju

    Pada artikel ini akan dibahas terkait profil perusahaan maupun besaran gaji pada PT Siantar Madju. Anda bisa menyimak pembahasannya di bawah ini.

    1. Profil PT Siantar Madju

    Sebelum masuk ke besaran gaji PT Siantar Madju, akan dibahas lebih dulu mengenai profil PT Siantar Madju. Jadi perusahaan ini berdomisili di Jawa Timur.

    Jika Anda bertanya PT Siantar Madju pabrik apa jawabannya adalah perusahaan industri manufaktur karet produsesn alas kaki.

    Produk Siantar Madju sendiri berupa alas kaki dengan brand dagang yang cukup terkenal di Indonesia seperti Skywalk, Skyway, Battleship, Sabina. Perusahaan ini juga menghasilkan produk edukasi untuk melatih imajinasi maupun interaksi pada anak-anak.

    2. Besaran Gaji di PT Siantar Madju

    gaji di PT Siantar Madju

    Sebagai perusahaan besar, PT Siantar Madju ini pastinya mempunyai karyawan dengan posisi yang beragam. Untuk itu, gaji di PT Siantar Madju ini juga tentu saja berbeda sesuai dengan posisi dari masing-masing karyawan.

    Semakin tinggi posisi karyawan di perusahaan, maka PT Siantar Madju juga akan memberikan gaji yang semakin besar sesuai dengan tanggung jawab yang dipegangnya.

    Nah, di bawah ini ialah kisaran dan daftar gaji PT Siantar Madju yang bisa Anda jadikan referensi.

    • General Manager kisaran gaji Rp 75 juta
    • Architect kisaran gaji Rp 53 juta
    • Drilling supervisor kisaran gaji 53 juta
    • Direktur kisaran gaji 46 juta
    • Procurement Manager kisaran gaji 47 juta
    • Building kisaran gaji 28 juta
    • Senior analisis bisnis kisaran gaji 28 juta
    • Eksekutif kisaran gaji 28 juta
    • Team leader kisaran gaji 32 juta
    • Asisten manajer kisaran gaji 25 juta
    • HR (SDM) kisaran gaji 24 juta
    • HR kepala bidang kisaran gaji 24 juta
    • Human Resources Specialist kisaran gaji 25 juta
    • Manager perencanaan 24 juta
    • Supply chain 25 juta
    • Officer 20 juta
    • Reservoir engineer 25 juta
    • Inspection & Instrumen engineer 17 juta
    • Rotating engineer 18 juta
    • Sales 17 juta
    • Budgeting dan cost control 18 juta
    • Kepala divisi 17 juta
    • Marketing 15 juta
    • Manager 17 juta
    • Internal audit 17 juta

    Itulah kisaran gaji karyawan dengan posisi yang cukup tinggi. Apabila Anda merupakan staf dan karyawan dengan posisi yang belum terlalu tinggi maka kisaran gaji yang bisa Anda dapatkan ialah 4,2 juta hingga 10 juta.

    Berdasarkan kisaran gaji tersebut tentu saja, PT Siantar Madju akan menyesuaikan gaji dengan tanggung jawab yang diemban. Untuk mencapai posisi yang tinggi dan gaji di PT Siantar Madju yang besar tentu membutuhkan usaha yang lebih.

    Anda perlu bersaing agar bisa mencapai lowongan posisi yang diinginkan.

    Baiklah, sampai disini saja pembahasan mengenai gaji di PT Siantar Madju. Semoga artikel di atas bisa memberikan manfaat untuk Anda. Sampai jumpa pada artikel menarik selanjutnya!

  • Gaji di PT Formosa Bag Indonesia 2022

    Gaji di PT Formosa Bag Indonesia 2022

    Belum lama ini, PT Formosa Bag Indonesia membuka banyak lowongan pekerjaan bagi masyarakat Indonesia.

    Tentu saja sebelum melamar menjadi salah satu karyawan PT Formosa Bag Indonesia Anda tertarik untuk mengetahui gaji di PT Formosa Bag Indonesia terlebih dahulu.

    Mengenai hal ini, memang lowongan PT Formosa Bag Indonesia masih terbuka sehingga buat Anda yang tertarik menjadi karyawan baru bisa mencoba-coba.

    Untuk itulah gaji kerja di Formosa bag ini bisa menjadi patokan maupun pertimbangan bagi Anda sebelum melamar pekerjaan.

    Syarat dan Ketentuan Karyawan Baru

    PT Formosa Bag Indonesia ialah perusahaan yang bergerak di industri tas dimana memiliki orientasi untuk dijual secara ekspor. Perusahaan ini berlokasi di Gebangan, Tegowanu, Kabupaten Grobogan dimana saat ini membuka lowongan pekerjaan.

    Baca juga: 17 Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar, Untuk Umum, Fresh Graduate, Hotel, PT, Guru, Hingga Bank

    Sebelum membahas mengenai gaji di PT Formosa Bag Indonesia, berikut adalah syarat dan ketentuan menjadi karyawan baru operator jahit.

    • Memiliki keterampilan menjahit jarum 1 maupun jarum 2
    • Memiliki pengalaman dalam bekerja di pabrik tas maupun garment (diutamakan)
    • Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain
    • Ulet dan pantang menyerah
    • Berusia minimal 18 tahun
    • Bersedia dan siap kerja secara shift

    Itulah beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk mendaftar sebagai karyawan baru PT Formosa Bag Indonesia. Setelah resmi terdaftar maka Anda akan mendapatkan beberapa benefit sebagai karyawan termasuk gaji di PT Formosa Bag Indonesia. 

    1. Benefit dan Gaji Karyawan PT Formosa Bag

    gaji di PT Formosa Bag Indonesia

    Pada artikel ini juga akan dibahas mengenai benefit sekaligus gaji yang diperoleh karyawan PT Formosa Bag Indonesia. Yuk simak bahasan selengkapnya, ya!

    2. Benefit Karyawan PT Formosa Bag Indonesia

    Apabila sudah resmi menjadi karyawan dari perusahaan industri tas ekspor tersebut, maka Anda bisa memperoleh beberapa benefit sebagai berikut di luar dari gaji di PT Formosa Bag Indonesia.

    • Mendapatkan gaji di PT Formosa Bag Indonesia di atas UMK Grobogan
    • Menjadi karyawan tetap
    • Memperoleh upah lembur sesuai dengan Undang-Undang
    • Mendapatkan premi hadir
    • Memperoleh tunjangan makan
    • Klinik juga dokter gratis
    • Jaminan BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan
    • Jenjang karir untuk karyawan berprestasi
    • THR

    Dari sini akan digarisbawahi mengenai gaji di PT Formosa Bag Indonesia. Pastinya sudah banyak yang penasaran. Nah, berikut adalah gaji yang bisa didapatkan sebagai karyawan

    3. Gaji Karyawan PT Formosa Bag Indonesia

    Secara umum, gaji yang ditawarkan oleh PT Formosa Bag Indonesia sudah lebih dari UMK Grobogan.

    Saat ini, UMK UMK atau Upah Minimum Kerja di Kabupaten Grobogan sendiri sebesar Rp 1.894.032 dimana bisa dipastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan gaji lebih dari itu.

    Gaji ini tentu saja berbeda pada masing-masing karyawan tergantung posisi dari karyawan tersebut baik itu sebagai operator jahit, payroll staff, manajer, dan lainnya.

    Gaji karyawan ini juga akan berbeda-beda sehingga tidak dapat disamakan satu sama lain.

    Review dari Karyawan

    Dari berbagai review dan testimoni yang didapatkan, banyak yang menyatakan bahwa gaji menjadi karyawan di PT tersebut terbilang lumayan dan cukup tinggi.

    Melalui ketekunan kerja yang tinggi tentu saja gaji yang didapatkan sesuai dengan kerja keras yang dilakukan.

    Selain dilihat dari gaji yang terbilang lumayan, PT Formosa Bag Indonesia juga memberikan banyak benefit lain seperti uang makan, uang lembur dan berbagai jaminan.

    Jaminan kesehatan seperti BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan tersebut tentu menjadi poin menarik bagi Anda dalam mendaftar suatu pekerjaan.

    Untuk itulah bisa dikatakan bahwa gaji di PT Formosa Bag Indonesia cukui worth it mengingat telah lebih dari UMK Grobogan.

    Begitulah gambaran mengenai gaji di PT Formosa Bag Indonesia yang bisa Anda pertimbangkan.

    Semoga artikel yang membahas mengenai gaji karyawan di PT Formosa Bag tersebut bisa menjadi pertimbangan bagi Anda yang hendak mencari lowongan pekerjaan.