Tag: Gaji Kerja di PT

Penasaran berapa gaji Agen Asuransi Allianz? Simak ulasan lengkapnya di bawah ini. Allianz merupakan salah satu perusahaan besar dunia yang bergerak di bidang asuransi dan management asset.

Allianz tersebar di beberapa negara besar sebagai perusahaan asuransi terpercaya. Sehingga perusahaan ini membuka banyak kesempatan lowongan kerja bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan.

Namun, sebelum membahas lebih jauh mengenai lowongan pekerjaan dan gaji PT Asuransi Allianz Life Indonesia. Sebaiknya ketahui terlebih dahulu profil dan penjelasan tentang perusahaan ini.

Profil PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Perusahaan ini pertama kali didirikan pada tahun 1890 di Jerman yang memiliki banyak pengalaman hingga saat ini. Tercatat PT Asuransi Allianz Life Indonesia bahkan telah beroperasi di 70 negara lebih di dunia. Perusahaan ini telah melayani hingga 76 juta nasabah di seluruh dunia.

Baca juga: Daftar Gaji Sinarmas LDA Maritime, Auto Sultan!

Asia Pasifik menjadi wilayah regional Allianz sejak 1917, yang pada awalnya berada di pesisir China yang menyediakan jasa asuransi kebakaran dan asuransi jasa angkut. Di Asia Pasifik sendiri memiliki 15 pasar dengan jumlah karyawan mencapai 14.500 dan 21,5 juta nasabah.

Di Indonesia, PT Asuransi Allianz Life Indonesia berdiri sejak tahun 1981. Tahun 1996, secara resmi mendirikan PT Asuransi Allianz Life Indonesia yang melayani asuransi di bidang asuransi jiwa, kesehatan, hingga ke dana pension. Tahun 2006, perusahaan ini mulai terjun ke bidang asuransi syariah untuk menargetkan nasabah yang beragama Islam.

Pada awalnya perusahaan ini memiliki nama resmi Allianz AG, namuun di tahun 2006 berhasil menandatangani kesepakatan merger dengan RAS Holding S.p.A dan berhasil mengubah Namanya menjadi Allianz SE. Sejak 16 Oktober 2006, Allianz SE secara resmi terdaftar di DJ EURO STOXX 50 Index. Pada tahun 2010, perusahaan ini mencatat pendapatan lebih dari 106,5 milyar Euro dan berhasil mengelola asset sebesar 1.165 milyar Euro.

Lowongan Kerja di Asuransi Allianz Life Indonesia

Saat ini jumlah karyawan yang bekerja sebanyak lebih dari 14.000 yang tersebar di 80 kantor pemasaran yang ada di 43 provinsi di Indonesia.

PT Asuransi Allianz Life Indonesia juga didukung oleh Account Executive dan memiliki kerja sama dengan broker-broker (Konsultasi Asuransi) terbaik di Indonesia.

Ada banyak benefit yang bisa Anda peroleh ketika menjadi karyawan Allianz, salah satunya adalah gaji yang cukup tinggi ketika bekerja di perusahaan asuransi ini. Namun ada beberapa keuntungan lain yang bisa Anda peroleh ketika menjadi karyawan perusahaan inii, yaitu :

• THR

THR menjadi hal yang sangat penting bagi para karyawan, namun Anda tidak perlu khawatir karena Allianz telah menyediakan itu.

• Bonus target pada beberapa jabatan

Semakin banyak nasabah atau target investasi yang bisa Anda dapatkan, maka Anda juga akan mendapatkan bonus yang bisa lebih dari gaji bulanan.

• BPJS

Selain mendapatkan gaji dan tunjangan yang cukup, karyawan juga mendapatkan asuransi kesehatan yang dicover dengan BPJS.

• Cuti

Setiap karyawan akan mendapatkan cuti pada akhir tahun, sehingga bisa Anda gunakan untuk berkumpul bersama keluarga.

• Jenjang karir

Perusahaan ini menawarkan jenjang karir yang bagus jika Anda berhasil bergabung menjadi agen asuransi. Jenjang karir dalam perusahaan ini terbagi menjadi dua yaitu Business Executive (BE) dan Business Partner (BP).

• Tunjangan

Tunjangan ini bisa membuat pendapatan Anda menjadi bertambah, Anda bisa mendapatkan tunjangan berupa bonus.

Jika Anda berminat untuk melamar pekerjaan di Allianz Indonesia, pastikan Anda mendapatkan informasi dari website resmi https://allianz.co.id.

Gaji Karyawan Asuransi Allianz

Gaji di PT Asuransi Allianz Life Indonesia memang cukup menggiurkan, sebagai perusahaan yang memiliki banyak cabang di Indonesia pastinya memiliki berbagai posisi karyawan yang berbeda-beda.

Gaji karyawan di perusahaan ini berbeda-beda tergantung pada posisi dan jabatan yang saat ini diduduki. Berikut ini daftar gaji karyawan di PT Asuransi Allianz Life Indonesia

• Financial Consultant : Rp 6 juta
• Financial Advisor : Rp 6 juta
• Supervisor Development Program : Rp 8 juta
• Senior Analyst : Rp 11,5 juta
• Network Security Administrator : Rp 8,5 juta
• Secretary / Sekretaris : Rp 8 juta
• Operational Development Program (ODP) : Rp 6,6 juta
• Marketing Support Agency Training Program : Rp 10,6 juta
• Section Head : Rp 16,6 juta
• MT : Rp 10,2 juta
• HRD : Rp 15 juta
• Account Manager : Rp 16 juta
• Bancassurance Regional Manager : Rp 16,5 juta
• Manager : Rp 16,6 juta
• Marketing / Gaji Agen Asuransi Allianz adalah :Rp 7,6 juta
• Industrial Relation : Rp 11,5 juta
• Internal Auditor : Rp 7,6 juta
• Claim Analyst : Rp 8,4 juta
• IT Development : Rp 11,5 juta
• Staff Administrasi : Rp 6,8 juta
• Customer Service : Rp 6,5 juta
• Security / Satpam : Rp 4,8 juta

Besaran gaji tersebut tidak selalu sama karena ada tambahan dari tunjangan, bonus, tunjangan lembur, dan THR. Gaji tersebut juga dipengaruhi oleh besaran UMR yang ada pada daerah tersebut.

Dengan mengetahui berapa besaran gaji di Allianz, Anda dapat membuat keputusan yang baik untuk bekerja di perusahan Asuransi dunia ini.

Siapa sih yang nggak pernah mendengar tentang UNICEF? Organisasi internasional ini menjadi salah satu yang paling populer bahkan nggak sedikit yang berminat untuk bergabung lho. Selain karena gaji kerja di UNICEF yang konon menjanjikan, menjadi bagian dari organisasi ini tentu membanggakan ya.

Nantinya kamu akan mendapatkan berbagai ilmu dan pengalaman baru yang dijamin bermanfaat. Bahkan, kamu bisa bertemu dengan banyak orang baru dan bisa belajar banyak hal dari mereka. Orang-orang ini tentunya bukan hanya dari satu negara tapi dari banyak negara berbeda.

Jika memang berminat dan memenuhi kriteria yang diminta, bergabung dengan UNICEF bukan hanya angan belaka tapi bisa benar-benar kamu wujudkan lho. Caranya dengan melamar langsung saat memang sedang ada lowongan. Lantas, gimana sih caranya? Kamu bisa cek di bawah ini ya.

Profil dan Sejarah UNICEF

Sebelum melihat daftar gaji kerja di UNICEF, sebelumnya kamu perlu tahu juga nih profil lebih lengkap mengenai organisasi ini. Kamu bisa cek daftar di bawah ini ya:

• UNICEF adalah singkatan dari United Nations Children’s Fund, yaitu sebuah organisasi internasional di bidang kemanusaiaan yang berada di bawah bendera UN (United Nations).
• Organisasi ini khususnya fokus pada pengembangan potensi anak-anak di berbagai negara sejak tahun 11 Desember 1946. Kala itu, UNICEF dibentuk untuk membantu anak-anak di Eropa, Tiongkok, dan Timur Tengah yang menjadi korban perang.
• Pendiri dari organisasi besar ini adalah orang Polandia bernama Dokter Ludwik Rajchman, yang juga sebagai nahkoda dari UNICEF sejak 1946 tadi.
• Lalu pada tahun 1947, Dokter Ludwik Rajchman merekomendasikan Maurice Pete yang berkebangsaan Amerika Serikat menjadi Direktur Eksekutif pertama UNICEF. Ia memulai tugasnya sejak 1947 hingga tutup usia pada 1965.
• UNICEF terus berkembang dan mandatnya semakin luas dalam menangani kebutuhan anak-anak terutama di negara berkembang. Organisasi ini pada akhirnya masuk ke dalam bagian Sistem Perserikatan Bangsa Bangsa hingga saat ini.
• Sedangkan UNICEF di Indonesia mulai ada sejak tahun 1946, yang kala itu mulai berkiprah untuk memberikan bantuan darurat di Pulau Lombok yang sedang mengalami kelaparan.
• Organisasi ini menjalin kerja sama dengan sejumlah pihak termasuk artis-artis kelas dunia untuk menjadi brand ambassador yang tugasnya adalah mengampanyekan mengenai kesejahteraan anak-anak.
• Beberapa artis tersebut termasuk Siwon Choi dari Korea Selatan, David Beckham yang merupakan pesepakbola ternama, Mario Maurer yang merupakan aktor Thailand, Angelina Jolie dari Amerika Serikat, dan bahkan ada juga boyband hits BTS dari Korea Selatan lho.

Meskipun tujuan UNICEF adalah membantu kesejahteraan anak, tapi caranya bukan dengan memberikan santunan finansial secara langsung ya, melainkan lewat sejumlah program seperti pendidikan anak, gizi, perlindungan anak, kesehatan anak, kebijakan sosial, keberlangsungan hidup, dan sanitasi.

Baca juga: Info Gaji Kerja di Agung Sedayu Group Terbaru

Gaji Kerja di UNICEF Indonesia (Volunter)

Buat kamu yang sudah sangat penasaran dengan daftar gaji relawan UNICEF di Indonesia, bisa cek tabel di bawah ini ya:

Posisi / Jabatan	Gaji per Bulan
Intern IT / Internet	Rp11.500.000
Intern Desain	Rp3.990.000
Intern HR / Admin	Rp4.200.000
Staff / Executive / Officer Finance / Accounting	Rp2.850.000
Spesialis Finance / Accounting	Rp3.700.00
Staff / Executive / Officer Riset / Sains / Pengembangan	Rp5.900.000
Staff / Executive / Officer Customer Service	Rp3.500.000
Staff / Executive / Officer Sales	Rp3.200.000
Staff / Executive / Officer HR / Admin	Rp4.300.000
Supervisor / Team Leader Marketing	Rp6.950.000
Staff / Executive / Officer Media / Public Relations	Rp5.500.000
Staff / Executive / Officer Business Development / Consultant	Rp11.850.000

Daftar gaji di atas nominalnya bisa berubah kapan saja tergantung kebijakan UNICEF sendiri ya, dan selain gaji pokok di atas, relawan UNICEF juga masih mendapat berbagai fasilitas lain nih, seperti:

• Tunjangan relokasi
• CUti melahirkan (bagi ibu dan ayah)
• Asuransi kesehatan
• Dana pensiun
• Cuti adopsi
• Dukungan karir

Syarat Kerja di UNICEF

Agar bisa mengantongi gaji kerja di UNICEF yang tinggi, tentunya kualifikasi dari para pelamar juga nggak sembarangan nih. Buat kamu tertarik masuk ke UNICEF, inilah beberapa persyaratan yang wajib kamu penuhi:

• Gelar pendidikan minimal S1 (jurusan apa saja).
• Menguasai bahasa asing, minimal bahasa Inggris (lisan atau pun tulisan).
• Sudah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lebih dari 1 tahun lebih baik).
• Tertarik untuk menjadi relawan jangka panjang di sejumlah negara berkembang.
• Latar belakang keluarga dari pelamar yang masuk dalam kategori emergency akan menjadi pertimbangan khusus bagi UNICEF.

Jurusan yang Relevan untuk Kerja di UNICEF

Meskipun UNICEF membuka kesempatan seluas-luasnya untuk para pencari kerja di berbagai jurusan, tapi beberapa jurusan yang paling diutamakan biasanya meliputi di bawah ini:

• Ilmu politik
• Ekonomi
• Psikologi
• Hubungan internasional
• Kesehatan
• Ilmu Sosial

Adapun kualifikasi jurusan ini tergantung banget dengan tempat kerja dari relawan nantinya dan apa permasalahan yang akan dihadapi.

Misalnya UNICEF membutuhkan relawan untuk penempatan di Indonesia bagian timur dengan tujuan meningkatkan kesehatan anak-anak di sana, maka pelamar dari jurusan kesehatan akan lebih diutamakan.

Jika dibandingkan dengan sejumlah perusahaan besar lain di Tanah Air, gaji kerja di UNICEF mungkin tampak lebih sedikit ya.

Tapi selain gaji pokok per bulan, tunjangan yang diberikan cukup mumpuni lho. Selain itu juga kamu akan mendapatkan banyak ilmu dan pengalaman baru.

Berapa gaji kerja di Uniqlo? Mungkin pertanyaan tersebut muncul di benak para pencari kerja, terlebih dengan reputasi Uniqlo sebagai brand ternama di Indonesia. Kalau sebuah brand sudah sangat terkenal, maka hal itu akan sangat berpengaruh pada besaran gaji yang diterima karyawannya.

Uniqlo sendiri sudah memiliki banyak gerai di berbagai kota sehingga kesempatan untuk bergabung dan mengembangkan karir di tempat tersebut semakin terbuka lebar. Jadi, buat kamu yang saat ini tengah sibuk mencari kerja, tidak ada salahnya mencoba melamar kerja di tempat ini.

Sebagai salah satu perusahaan retail yang cukup besar, Uniqlo memberikan penawaran yang menarik bagi calon kandidat yang ingin melamar. Mulai dari gaji pokok, tunjangan dan benefit lainnya yang pastinya sangat menggiurkan.

Sekilas tentang Uniqlo

Uniqlo merupakan perusahaan asal Jepang yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi pakaian yang berpusat di Yamaguchi.

Uniqlo sendiri merupakan anak perusahaan dari Fast Retailing yang berdiri sejak tahun 1949. Nama Uniqlo berasal dari toko pertamanya, Unique Clothing Warehouse.

Baca juga: Cek Gaji di Sociolla Terbaru, Worth it Kerja di Sana?

Selain mengandalkan produksi pakaian kasual, Uniqlo rupanya juga memproduksi pakaian olahraga, seperti golf dan tenis.

Uniqlo menerapkan model bisnis SPA yang artinya menjadi toko pengecer untuk produk yang dibuat sendiri. Mulai dari desain, produksi pakaian hingga penjualannya secara eceran.

Uniqlo di Indonesia

Uniqlo pertama ekspansi di Indonesia pada tahun 2013 dengan toko pertamanya di wilayah Jakarta Selatan, yaitu di Lotte Shopping Avenue. Sementara pembukaan toko di Bandung dimulai sejak tahun 2017 pada bulan Mei dan diikuti dengan pembukaan toko di Surabaya pada bulan September.

Hingga saat ini setidaknya sudah lebih dari 40 toko Uniqlo yang dibuka di Indonesia dan tersebar di 21 kota. Bahkan menjelang akhir tahun Uniqlo sudah merencanakan untuk membuka 6 gerai baru sehingga peluang untuk mengisi lowongan kerja di Uniqlo semakin terbuka lebar.

Keuntungan Bekerja di Uniqlo

Gaji kerja di Uniqlo memang menjadi salah satu daya tarik yang membuat pencari kerja semakin bersemangat untuk mendaftarkan diri. Selain gaji yang menggiurkan, bekerja di Uniqlo rupanya memberikan keuntungan tersendiri. Tidak percaya?

Selain gaji, kamu juga akan mendapatkan beberapa tunjangan seperti transportasi, bonus 2 kali dalam setahun, Tunjangan Hari Raya (THR), BPJS Kesehatan, seragam, tunjangan rumah, diskon pembelian bagi karyawan, dan lain sebagainya. Bagaimana, sangat menarik kan?

Selain itu, Uniqlo juga memberikan kesempatan bagi lulusan baru yang ditempatkan di setiap gerai yang ada di Indonesia sebagai Manager Store. Nantinya Uniqlo akan melakukan evaluasi kinerja karyawan setiap 6 bulan.

Berdasarkan evaluasi tersebut maka dalam jangka waktu 1 sampai 2 tahun kandidat yang memenuhi syarat bisa menempati posisi Manager Store. Tentunya peluang ini sangat menarik sehingga mampu meningkatkan motivasi kerja seluruh karyawan atau staf toko Uniqlo.

Proses Seleksi di Uniqlo

Buat kamu yang tertarik melamar pekerjaan di Uniqlo dan sudah memenuhi semua persyaratan, maka perlu mengetahui proses seleksi yang ditetapkan oleh perusahaan. Untuk lebih jelasnya, berikut adalah proses seleksi yang harus dilalui:

1. Memasukkan lamaran kerja secara online.
2. Melanjutkan proses seleksi administrasi.
3. Sesi interview untuk menggali informasi dari kandidat.
4. Pelaksanaan Tes Bakat secara online.
5. Pelaksanaan sesi wawancara akhir.
6. Pengalaman bekerja di toko.

Perlu diketahui bahwa Uniqlo membuka kesempatan dan menerima lamaran bagi lulusan baru atau fresh graduate sepanjang tahun. Dan seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, kamu hanya perlu memasukkan lamaran kerja secara online dan selanjutnya tim Uniqlo akan menghubungi kamu.

Daftar Gaji Kerja di Uniqlo Terbaru

Dari penjelasan di atas bisa ditebak kalau gaji yang ditawarkan Uniqlo di atas rata-rata sehingga tidak heran jika banyak pencari kerja yang tertarik untuk melamar kerja di tempat ini. Lantas, berapa kira-kira besaran gaji yang akan diterima karyawan Uniqlo? Berikut informasinya.

1. Gaji Pokok

Secara garis besar, gaji kerja di Uniqlo di atas UMR sehingga sangat cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan kebutuhan lainnya. Gaji tersebut masih akan mengalami kenaikan seiring dengan performa dan prestasi kamu dalam bekerja.

Posisi/Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
Manager Candidate Program	Rp27.000.000
Store Manager	Rp13.000.000
Logistic Supervisor	Rp11.850.000
Marketing Associate	Rp5.990.000
Store Staff	Rp4.685.000

2. Tunjangan

Gaji kerja di Uniqlo yang telah disebutkan di atas masih akan ditambahkan dengan beberapa jenis tunjangan seperti transportasi, tunjangan rumah, BPJS Kesehatan, THR dan diskon pembelian. Selain itu juga ada 2 kali bonus yang akan membuat total gajimu semakin banyak.

Tunjangan Karyawan	Nominal
Transportasi	Rp640.000/bulan
Tunjangan Rumah	Rp1.380.000/bulan

Dengan besaran gaji kerja di Uniqlo serta tunjangan yang telah dijelaskan di atas, maka tidak heran jika banyak pencari kerja yang tertarik untuk memasukkan lamaran kerja di Uniqlo, dan mungkin salah satunya adalah kamu? Jika sudah memenuhi semua kriteria, langsung apply ya!

SLM atau Sinarmas LDA Maritime adalah sebuah joint venture antara Sinarmas dan Lousi Dryfus Armateurs.

Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pelabuhan serta pengangkutan kargo yang banyak dilirik oleh para pencari kerja.

Tentunya besaran gaji Sinarmas LDA Maritime menjadi salah satu hal yang cukup dipertimbangkan sebelum memasukkan lamaran kerja.

Saat ini Sinarmas LDA Maritime atau (SLM) telah mempekerjakan setidaknya 2000 karyawan dengan 100 kapal operasional yang memiliki kapasitas dan ukuran yang cukup beragam. Selain itu ada sekitar 1.000 truk yang dioperasikan dengan gudang seluas 10.000 m2.

Bukan hanya itu saja, Sinarmas LDA Maritime rupanya juga memiliki tangki penyimpanan dengan kapasitas hingga 50.000 ton.

Dengan reputasi perusahaan yang terpercaya, tidak heran jika banyak yang penasaran dengan besaran gaji karyawan di Sinarmas LDA Maritime.

Sekilas tentang Sinarmas LDA Maritime dan Layananannya

Sinarmas LDA Maritime merupakan salah satu perusahaan joint venture antara Louis Dreyfus Armateurs dengan Sinarmas. Perusahaan penyedia layanan logistik dan pelayaran ini menyediakan layanan pelabuhan dan layanan pengangkutan kargo curah di seluruh wilayah Indonesia.

Sebelum membahas tentang gaji Sinarmas LDA Maritime, ada baiknya kamu ketahui terlebih dahulu jenis layanan yang disediakan. Dengan pengalaman selama lebih dari 20 tahun, Sinarmas LDA Maritime menyediakan layanan yang sangat lengkap. Meliputi beberapa layanan seperti berikut ini:

1. Transportasi untuk Muatan Curah

Pengalaman SLM dalam bidang transportasi muatan curah sudah lebih dari 20 tahun dan menjadi salah satu dari 5 pengangkut bijih nikel dan batubara terbesar di Indonesia. SLM sendiri dikenal sebagai pengangkut minyak sawit mentah yang terbesar di Indonesia.

Untuk kegiatan operasionalnya, SLM dilengkapi dengan 80 kapal muatan curah yang memiliki kapasitas bervariasi mulai dari 2.000 ton kapal tongkang dan kapal tunda.serta kapasitas 55.000 ton pada kapal Supramax.

Dalam satu tahun, perusahaan ini mampu mendistribusikan sekitar 15 juta ton berupa muatan curah melalui jalur laut di berbagai wilayah di Indonesia. Mulai dari layanan di pertambangan, smelter, perkebunan hingga pembangkit listrik tingkat tinggi.

2. Operasional Pelabuhan

SLM adalah penyedia layanan logistik yang terpadu sehingga dalam operasionalnya menyediakan berbagai jenis layanan lengkap. Diantaranya adalah penundaan dan pemanduan kapal, pengelolaan dermaga, bongkar muat, serta pemeliharaan dan pengoperasian derek.

Dalam memberikan layanan ini SLM dilengkapi dengan 40 kapal pandu serta 25 kapal tunda yang berkualitas. Tidak heran jika SLM kemudian dikenal sebagai penyedia layanan penundaan dan pemanduan kapal swasta terbesar di Indonesia.

3. Logistik Darat

Sebagai penyedia layanan logistik yang terpadu, Sinarmas LDA Maritime juga telah mengoperasikan 1.000 truk untuk pengangkutan muatan cair serta layanan pengiriman paket. Selain itu didukung dengan gudang penyimpanan dan inventaris seluas 10.000 meter persegi.

Kisaran Gaji Sinarmas LDA Maritime Terbaru

Jika merujuk pada data gaji karyawan Sinarmas Group, maka untuk gaji karyawan di Sinarmas LDA Maritime tahun 2022 bisa dijelaskan melalui tabel berikut berikut:

Posisi/Jabatan	Besaran Gaji per Bulan
Nahkoda	Rp100.000.000
Chief Officer	Rp89.000.000
General Manager	Rp66.000.000
Second Chief Officer	Rp49.000.000
Masinis 1 Departemen Mesin	Rp43.000.000 – Rp84.000.000
Masinis 2 Departemen Mesin	Rp38.000.000 – Rp76.000.000
Masinis 3 Departemen Mesin	Rp34.000.000 – Rp74.000.000
Master Trainer	Rp42.800.000
Chief Engineering	Rp30.000.000 – Rp65.000.000
Teknisi Kapal	Rp5.300.000 – Rp40.500.000
Engineering Manager	Rp38.000.000
Chief Cook	Rp13.000.000 – Rp29.000.000
Project Manager	Rp28.000.000
Manager	Rp18.900.000
Information Technology Consultant	Rp15.000.000
Regional Sales Manager	Rp14.500.000
Asisten Manager	Rp11.000.000
Boatswain	Rp4.000.000 – Rp10.000.000
Accounting	Rp9.500.000
Seaman Kapal Curah	Rp7.000.000 – Rp9.000.000
Production Supervisor	Rp6.800.000
Oiler	Rp5.000.000 – Rp14.000.000
Accounting Staff	Rp5.000.000
Awak Geladak	Rp2.550.000 – Rp5.500.000
Technical Support	Rp4.500.000

*catatan: informasi mengenai gaji Sinarmas LDA Maritime di atas bisa saja berbeda dengan perusahaan terkait. Karena data yang diinformasikan bersumber dari beberapa situs gaji dan lowongan yang ada di internet.*

Lowongan yang Tersedia di Sinarmas LDA Maritime dan Cara Melamar

Jika saat ini kamu tengah mencari pekerjaan dan tertarik untuk bergabung di perusahaan Sinarmas LDA Maritime, maka ada dua kesempatan kerja yang dibuka. Yaitu untuk posisi awak kapal dan karyawan kantor.

Untuk melamar kerja di perusahaan ini kamu bisa langsung mengunjungi situs resminya di www.sl-maritime.com/id/karier/. Yang perlu dilakukan adalah klik pada menu e-Recruitment yang tersedia di situs resmi Sinarmas LDA Maritime untuk posisi crew kapal.

Langkah selanjutnya mengunggah CV serta portofolio dalam bentuk doc / docx / pdf / jpg / jpeg / png. Untuk ukuran file yang diunggah tidak boleh lebih dari 1 MB. Silakan isi semua data pada kolom yang tersedia dan selanjutnya klik Kirim untuk mengirimkan lamaran kerja di Sinarmas LDA Maritime.

Dengan besarnya gaji Sinarmas LDA Maritime yang telah dijelaskan di atas, tidak heran jika banyak yang berminat melamar kerja di perusahaan ini.

Jika kamu sudah memenuhi syarat dan tertarik bekerja di Sinarmas LDA Maritime, bisa langsung memasukkan lamaran secara online di situs resminya.

Jika kamu termasuk salah satu orang yang aktif di dunia belanja online, harusnya kamu sudah nggak asing lagi nih dengan nama “Sociolla”. Pernah penasaran nggak sih, kira-kira berapa ya gaji di Sociolla?

Sebagai salah satu online store terbesar di Tanah Air, banyak yang beranggapan bahwa bekerja di Sociolla bisa mendapat gaji yang cukup besar lho.

Jika biasanya kamu menjadi pembeli di situs web atau aplikasi Sociolla, sekarang mari lihat dari sudut pandang yang berbeda yaitu mengenai gaji karyawan dan profil perusahaannya.

Benarkah sebesar yang dikabarkan orang-orang? Yuk, cek kebenarannya di sini.

Baca juga: Berapa Gaji Kerja di Google? Cek Daftar lengkapnya di Sini

Profil Perusahaan

• Sociolla adalah salah satu e-commerce terlengkap dan terpercaya di Tanah Air yang berfokus pada berbagai produk kecantikan, seperti makeup, skincare, hair care, dan parfum.
• Disebut terpercaya karena perusahaan ini mengklaim bahwa berbagai produk yang dijual di situs dan aplikasinya sudah terdaftar secara resmi di BPOM sehingga dijamin aman untuk digunakan.
• Lalu kenapa disebut lengkap? Karena Sociolla menawarkan lebih dari 300 brand kecantikan lho, dan bukan hanya brand lokal tapi juga internasional.
• Perusahaan ini mulai beroperasi secara resmi pada bulan Maret tahun 2015 di bawah naungan PT Social Bella Indonesia yang terletak di Kota Jakarta Barat.
• Saat ini sudah memiliki sekitar 20 gerai offline di Tanah Air dan 1 gerai di Vietnam.
• Beberapa alamat offline store di Indonesia termasuk di Kota Kasablanka lt. LG, Lippo Mall Puri lt. UG (Flagship), dan Tunjungan Plaza 6 lt. 4.
• Situs dan aplikasi resmi Sociolla terbagi menjadi dua bagian, yaitu Beauty Journal dan Beautylink. Beauty Journal berisi tips-tips seputar kecantikan dan gaya hidup, sedangkan Beautylink menjadi tempat untuk kamu bisa mencari berbagai produk kecantikan.

Lingkungan Kerja dan Kesempatan Berkarir

Sejak pertama kali berdiri hingga saat ini, Sociolla selalu membuka kesempatan bagi para pencari kerja yang inovatif dan dinamis terutama yang memang memiliki ketertarikan di bidang kecantikan nih.

Jadi buat kamu yang merasa memiliki kriteria basic ini, bisa banget lho bergabung dengan Sociolla saat sedang ada lowongan nanti. Tapi sebagai salah satu pekerjanya, kamu akan dituntut untuk selalu kreatif ya. Hal ini karena ketatnya persaingan dalam dunia e-commerce.

Kamu pun agak dituntut untuk bergerak cepat tapi tetap dengan cara yang tepat. Belum lagi birokrasi dan sistem kerja dari perusahaan yang sedang dalam proses pengembangan akan menuntut kamu untuk bisa beradaptasi dengan cepat.

Sekilas mungkin terkesan sulit tapi jangan khawatir, dikabarkan juga bahwa suasana kerja di perusahaan ini cukup kondusif dan nyaman kok. Bahkan, teamwork yang erat membuat rasa kekeluargaan antar karyawan menjadi tercipta lho. Bukan itu saja, ada kabar baik lainnya juga nih, yaitu:

• Buat kamu yang masih berstatus mahasiswa dan fresh graduate belum berpengalaman bisa ikut merasakan dunia kerja Sociolla lho. Caranya dengan mendaftar program internship (magang) selama kurang lebih 3 bulan, yang informasi detailnya bisa kamu cek di situs resmi Sociolla.
• Ada tiga opsi divisi nih yang nantinya bisa kamu pilih, yaitu marketing, creative, dan production.
• Selain punya ketertarikan dengan bidang kecantikan, kamu yang memiliki kemampuan bahasa asing terutama Inggris yang bagus bisa lebih besar lagi nih peluang untuk diterima.
• Peluang yang besar juga terbuka untuk kamu yang lulusan S1 dari jurusan bisnis, marketing, manajemen, dan broadcasting atau komunikasi.
• Jika kinerja kamu sebagai peserta magang dinilai bagus atau memuaskan, maka kamu memiliki kesempatan besar untuk diangkat menjadi karyawan tetap dengan gaji di Sociolla sesuai UMR yang berlaku.

Gaji di Sociolla

Jadi sebenarnya, berapa sih gaji karyawan di Sociolla? Nominal pastinya sebenarnya tergantung pada jabatan dan divisi yang kamu masuki ya. Tapi sebagai gambaran, kamu bisa cek tabel di bawah ini:

Gaji per Bulan	Posisi / Jabatan
Rp4.500.000	Karyawan dengan level staff
Rp8.100.000 – Rp 9.300.000	Jabatan lebih spesifik / karyawan yang lebih berpengalaman / karyawan dengan keahlian tertentu. Contohnya Community Specialist
Rp14.200.000 – Rp17.200.000	Developer
Rp3.300.000 – Rp5.900.000	Beauty Advisor

Syarat Lain Sebagai Pelamar

Selain mahir bahasa Inggris dan memiliki passion di bidang kecantikan, inilah syarat lain yang perlu kamu miliki jika ingin mendaftar pekerjaan di Sociolla Indonesia:

1. Posisi Beauty Advisor

• Usia maksimal saat melamar 26 tahun.
• Tinggi badan minimal 158 cm dengan berat badan yang ideal sesuai tinggi badan.
• Berpengalaman setidaknya 1 tahun pada bidang yang sama.
• Bisa dari jurusan apa saja dan dengan gelar pendidikan apa saja.
• Berpenampilan menarik, kemampuan komunikasi bagus, dan energik.

2. Posisi Team Leader

• Pendidikan minimal diploma (jurusan apa saja).
• Usia maksimal 28 tahun saat melamar.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Mahir komputer terutama Ms. Office.

Jadi, apakah gaji di Sociolla sebesar yang dikabarkan orang-orang? Jawabannya adalah iya untuk jabatan tertentu.

Tapi buat kamu yang berada di level staff, gaji yang akan kamu terima masih standar UMR ya. Tapi jangan khawatir, nominal diatas belum termasuk tunjangan dan bonus kok.

Salah satu bahan pertimbangan sebelum mengajukan lamaran kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan. Sehingga banyak yang mencari informasi mengenai gaji dari perusahaan-perusahaan besar. Termasuk gaji kerja di Agung Sedayu Group terbaru tahun 2022.

Tahu sendiri kan pamor Agung Sedayu Group sebagai perusahaan besar di Indonesia? Tidak heran jika para pencari kerja semakin antusias untuk mencoba mendaftarkan diri di perusahaan pengembang properti tersebut.

Dengan popularitas dan reputasi perusahaan yang sudah terpercaya, tentu bayangan gaji besar menjadi salah satu motivasi untuk melamar kerja. Lantas berapa sebenarnya gaji kerja di Agung Sedayu Group? Kamu bisa menyimak ulasan berikut untuk mengetahui jawabannya.

Sekilas Tentang Agung Sedayu Group

Agung Sedayu Group merupakan perusahaan pengembang properti yang sudah berdiri sejak tahun 1971 dan berbasis di Jakarta. Perusahaan ini menawarkan kenyamanan dan kemudahan melalui gaya hidup modern dengan konsep one stop living dan bisnis.

Baca juga: Update Gaji Karyawan di PT Shell Indonesia Terbaru

Beberapa pengembangan properti yang berhasil dibangun berupa apartemen, superblok, township, mall, hotel, kawasan industri, menara perkantoran dan lain sebagainya. Adapun lokasi yang dikembangkan berada di Jakarta, Depok, Bogor, Bekasi dan Tangerang.

Dengan visi perusahaan yang ingin menjadi pengembang properti terpercaya, berintegritas dan memimpin pasar, Agung Sedayu Group mampu bertahan di tengah goncangan krisis moneter di tahun 1997-1998. Perusahaan ini bahkan mampu menjaga stabilitas keuangannya dengan baik.

Karir di Agung Sedayu Group

Sebelum membahas tentang besaran gaji kerja di Agung Sedayu Group, ada baiknya kamu mengenal apa saja peluang karir yang disediakan perusahaan. Tentunya ada banyak posisi atau jabatan yang ditawarkan mengingat skala perusahaan yang cukup besar. Berikut adalah beberapa diantaranya:

1. Marketing dan Promosi

Pada bidang pekerjaan ini tersedia dua posisi atau jabatan, yaitu Marketing Eksekutif dan Marketing Support. Salah satu syarat untuk posisi Marketing Support adalah pendidikan minimal S1 jurusan Arsitektur, Periklanan atau Desain Komunikasi Visual.

2. Cost & Contract

Pada posisi ini salah satu syarat yang harus dipenuhi adalah memiliki latar belakang pendidikan S1 Teknik Sipil. Syarat lainnya yaitu sudah berpengalaman di bidang konstruksi gedung atau sebagai Quantity Surveyor minimal 8 tahun.

3. Estate Management

Posisi yang dibutuhkan antara lain adalah Landscape Manager, External Relation & CSR Supervisor serta WTP Manager. Adapun salah satu syarat untuk menempati posisi WTP Manager adalah berpengalaman di bidang Pengelolaan IPAL minimal 10 tahun.

4. Group BPIC

Pada Group BPIC ini posisi yang dibutuhkan adalah Asisten Manager dan Staf untuk Business Process & Internal Control. Adapun syarat yang harus dipenuhi salah satunya adalah memiliki latar belakang pendidikan S1 Jurusan Keuangan, Teknik Industri atau Manajemen Bisnis.

Selain yang telah disebutkan di atas, ada banyak bidang pekerjaan yang dibutuhkan di Agung Sedayu Group. Diantaranya adalah Group HR, Group Finance, Group Development, Legal, Low Risk Development dan lain sebagainya.

Daftar Gaji Kerja di Agung Sedayu Group Terbaru

Untuk menjawab rasa penasaran kamu terhadap besaran gaji di perusahaan Agung Sedayu Group, berikut ini adalah daftar gaji terbaru yang bisa dijadikan referensi.

Posisi/Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
Technical Engineering & Construction Manager	Rp17.300.000 – Rp25.300.000
Finance & Accounting Manager	Rp17.200.000 – Rp25.200.000
Construction	Rp17.100.000 – Rp25.100.000
HRD dan GA Senior Manager	Rp15.200.000 – Rp18.200.000
HRD	Rp15.000.000 – Rp18.100.000
Manager	Rp10.200.000 – Rp18.100.000
National Procurement Manager	Rp12.200.000 – Rp15.200.000
Manager Operasional	Rp10.500.000 – Rp15.200.000
Internal Audit Manager	Rp10.200.000 – Rp15.500.000
Assistant Legal Manager	Rp8.300.000 – Rp12.200.000
Teknik	Rp8.100.000 – Rp12.100.000
Assistant IT Manager	Rp8.100.000 – Rp12.000.000
Technical Engineer Manager	Rp8.100.000 – Rp12.200.000
Project Manager	Rp6.200.000 – Rp10.100.000
Senior Industrial Engineering Manager	Rp6.100.000 – Rp9.500.000
Software Developer	Rp5.100.000 – Rp10.000.000
Area Coordinator	Rp3.500.000 – Rp9.000.000
Supervisor	Rp3.400.000 – Rp8.100.000
Teknik Informatika	Rp3.000.000 – Rp13.000.000
Legal Officer	Rp3.000.000 – Rp5.500.000
Staf	Rp2.000.000 – Rp4.000.000

Bagaimana Cara dan Proses Melamar Kerja di Agung Sedayu Group?

Setelah mengetahui kisaran gaji kerja di Agung Sedayu Group, kamu juga pasti bertanya-tanya bagaimana cara dan proses melamar pekerjaan di perusahaan ini. Adapun caranya adalah seperti berikut:

1. Melamar Kerja secara Online

Untuk cara yang paling mudah dan praktis, kamu bisa melamar kerja di Agung Sedayu Group secara online dengan mengunjungi situs resminya. Kamu perlu mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia beserta syarat yang dibutuhkan.

Jika semua persyaratan sudah dipenuhi maka selanjutnya bisa klik pada menu Daftar yang tersedia. Nantinya ada formulir yang harus diisi secara lengkap dengan data yang benar. Selanjutnya silakan tunggu konfirmasi dari perusahaan terkait pendaftaran tersebut.

2. Melamar Kerja secara Offline

Berbeda dari cara sebelumnya, untuk proses melamar kerja secara offline kamu harus datang ke alamat perusahaan. Kemudian menyerahkan berkas lamaran secara langsung sesuai ketentuan perusahaan.

Sebagai salah satu perusahaan besar yang memiliki reputasi terpercaya, gaji kerja di Agung Sedayu Group terbilang tinggi. Tidak heran jika banyak pencari kerja yang tertarik untuk memasukkan lamaran kerja di tempat ini. Bagaimana, apakah kamu sudah siap untuk mengisi posisi yang ditawarkan?

Berapa gaji di PT BFI Finance Indonesia? Perusahaan ini adalah perusahaan leasing yang berada di bidang pembiayaan multifinance.

Perusahaan ini juga melakukan melakukan pembiayaan jaminan BPKB kendaraan  bermotor, pembiayaan alat berat, dan pembiayaan jaminan sertifikat.

Lembaga pembiayaan ini berperan cukup besar dalam perkembangan dan pertumbuhan ekonomi di tingkat nasional.

Profil PT BFI Finance Indonesia Tbk

Tercatat PT BFI Finance menjadi perusahaan pertama yang tercatat memiliki saham di Bursa Efek Indonesia (BEI). Lembaga ini berskala multinasional terbaik di Indonesia yang telah berdiri sejak 1982.

Baca juga: Update Gaji Karyawan di PT Shell Indonesia Terbaru

Pada awalnya perusahaan ini bernama PT Manufacturer Hanover Leasing Indonesia. Perusahaan ini bergabung dengan perusahaan asal Amerika Serikat sebagai pemegang saham local.

Saat ini PT BFI Finance Indonesia telah terdaftar secara resmi di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sehingga aman dan terpercaya pada semua produk yang ditawarkan.

Pada 2017, membentuk perusahaan Unit Syariah yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan sesuai dengan prinsip syariah.

Lowongan Kerja di PT BFI Finance Indonesia Tbk

PT BFI Finance Indonesia Tbk menjadi perusahaan multifinance yang memiliki banyak karyawan untuk mendukung kinerjanya.

Hingga saat ini terdapat 11.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Jaringan pemasaran di Indonesia memiliki 232 kantor cabang dan 191 gerai yang tersebar 34 provinsi di Indonesia.

Berikut ini merupakan beberapa syarat untuk bisa bekerja di PT BFI Finance Indonesia Tbk, yaitu :

• Memiliki pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kendaraan pribadi
• Mempunyai SIM A / SIM C
• Sehat fisik
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Memiliki pengalaman di bidang keuangan/ leasing
• Tidak memiliki kendala BI Checking

Selama masa karirnya, PT BFI Finance Indonesia berhasil mencetak beberapa penghargaan besar, seperti penghargaan Indonesia Institute of Corporate Directorship (IICD), penghargaan dari Indonesia Best  Companies in Creating Leaders from Within Award 2019, dan lainnya.

Gaji di PT BFI Finance Indonesia Tbk

Dengan popularitas dan skala nasional, perusahaan ini terkenal memiliki gaji karyawan yang cukup tinggi. Sehingga dari tahun ke tahun banyak yang berminat mendaftar untuk menjadi karyawan. Setiap tahun PT BFI Finance Indonesia Tbk membuka lowongan pekerjaan baru untuk posisi yang masih kosong.

Ada banyak fasilitas yang diberikan perusahaan kepada para karyawan, salah satunya adalah promosi dan jenjang karir. Untuk para karyawan yang memiliki keterampilan dan prestasi yang bagus maka akan dipromosikan ke jenjang yang lebih tinggi.

Sistem kerja di perusahaan ini merupakan target bulanan yang perlu dicapai, apabila karyawan dapat mencapai target bulanan dengan tepat waktu maka akan mendapatkan insentif yang lebih besar dari pada gaji pokok.

Berikut adalah daftar gaji di PT BFI Finance Indonesia:

• Staff Keuangan : Rp 2 juta
• Back Office Executive : Rp 2,1 juta
• Contact Center Engineer : 2,2 juta
• Staf Administrasi Operasional : 2,3 juta
• Staf Lapangan : 2,3 juta
• Sales Manager : 2,3 juta
• Field Collection:  2,3 juta
• Business Development Manager : 2,4 juta
• Information Technology Specialist : 2,6 juta
• Teller : 2,6 juta
• Sales Representative : 2,6 juta
• Kasir : 2,7 juta
• IT Technician : 2,7 juta
• IT Staff : 2,8 juta
• Account Executive : 2,8 juta
• Remedial Staff : 2,8 juta
• Customer Service Representative : 2,9 juta
• Surveyor : 3.0 juta
• Kolektor : 3,0 juta
• Staf Administrasi : Rp 3,1 juta
• Asset Manager : 3,1 juta
• Marketer : 3,2 juta
• Telemarketer : 3,3 juta
• Relationship Staff : 3,4 juta
• Staf Administrasi Data : 3,4 juta
• Operator : 3,4 juta
• Learning and Development Analyst : 3,5 juta
• Marketing Specialist : 3,5 juta
• Credit Analyst : Rp 3,6 juta
• Human Resources Manager : 3,6 juta
• Staf Legal : 3,7 juta
• Human Resources Specialist : 3,8 juta
• Account Receivable Clerk : Rp 3,8 juta
• Team Leader : 3,8 juta
• Management Trainee : 3,8 juta
• Maintenance Person : 3,8 juta
• Auditor : Rp 3,8 juta
• Staf Gudang : 3,9 juta
• Data Engineer : 3,9 juta
• Mobile Developer : 4,1 juta
• Marketing Supervisor : 4,1 juta
• Outlet Manager : 4,3 juta
• Server : 4,3 juta
• System Analyst : 4,5 juta
• Digital Marketer : 4,5 juta
• Application Developer : 4,5 juta
• Supervisor : 4,9 juta
• General Manager : 4,9 juta
• Market Analyst : 5 juta
• Network Security Engineer : 6,3 juta

Itulah beberapa informasi mengenai gaji di PT BFI Finance Indonesia Tbk, namun besaran gaji tersebut bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada peraturan perusahaan.

Besarnya gaji juga dipengaruhi oleh prestasi, bonus, dan gaji lembur para pekerja. Semakin besar tanggung jawab suatu perusahaan makin besar pula gaji yang akan diterima olehnya.

Penasaran berapa gaji kerja di Shell Indonesia? Simak artikle ini sampai selsai ya..

Shell menjadi perusahaan yang bergerak di bidang energi terintegrasi dan memiliki komitmen dalam memenuhi sumber daya energi dunia yang semakin tinggi. PT Shel Indonesia bergerak di bidang minyak dan gas dalam skala multinasional yang memiliki kantor pusat di Belanda.

Tahun 2016, Shell menjadi perusahaan terbesar ketujuh di dunia dan sesuai dengan pendapatannya menjadi salah satu dari enam perusahaan minyak terbesar di dunia. Shell menjadi perusahaan dengan pendapatan karyawan terbesar di dunia.

Baca juga: Update Gaji Kerja di Astra International, Tempat Kerja Idaman!

Perusahaan ini telah terintegrasi dan aktif dalam kegiatan industry minyak dan gas termasuk pada eksplorasi, produksi, pemurnian, distribusi, hingga ke pemasaran. Tercatat, dalam sehari bisa memproduksi 3,1 juta barel minyak untuk setiap harinya. Selain itu, Shell juga memiliki bisnis lain yang bergerak di bidang bahan bakar bio dan angin.

Tentang PT Shell Indonesia

PT Shell Indonesia menjadi cabang dari perusahaan Shell yang ada di Belanda, pertama kali mendirikan SPBU di wilayah Tanggerang. Shell menjadi perusahaan minyak skala multinasional pertama dalam bisnis ritel BBM setelah 40 tahun di Indonesia. Karir badan usaha ini semakin eksis terutama di dalam negeri.

Hingga saat ini tercatat, PT Shell Indonesia sudah memiliki 92.000 karyawan yang tersebar di lebih dari 70 negara dan wilayah.

Memiliki aspirasi untuk meningkatkan jumlah SPBU yang ada di Jakarta dan wilayah Indoensia lainnya. Penemuan minyak mentah di wilayah Sumatera 100 tahun yang lalu menjadi salah satu alasan berdirinya Dutch Petroleum.

Lowongan Kerja di PT Shell Indonesia

PT Shell Indonesia telah lama melebarkan karir di Indonesia, hingga saat ini tercatat memiliki banyak sektor hilir dan hulu. Pada sektor hilir, terdapat aktivitas bisnis seperti BBM, pelumas industri, otomotif, bahan bakar industry, kelautan, dan bitumen atau cairan aspal. Untuk sektor hulunya berupa mitra strategis Inpex operator Masela PSC yang merupakan gas Abadi.

Shell juga memiliki pabrik pelumas yang berada di Marunda dan terminal penyimpanan bahan bakar di Gresik, Jawa Timur. Untuk kamu yang ingin melamar kerja menjadi karyawan Shell kamu bisa mencari informasi lowongan pekerjaan secara resmi di www.shell.co.id.

Ada banyak manfaat yang bisa kamu dapatkan ketika menjadi karyawan PT Shell Indonesia, di antaranya yaitu :

• Jenjang karir yang bisa memiliki progress
• Kursus dan pengembangan
• Jaringan sosial dan koneksi
• Melatih keterampilan
• Gaji dan tunjangan yang komperehensif

Gaji di Shell Indonesia

Bekerja di sebuah perusahaan minyak mungkin menjadi impian bagi semua orang, pasalnya dengan gaji yang sangat tinggi para karyawan juga bisa mendapatkan fasilitas lainnya.

Selain itu, perusahaan luar negeri juga dianggap memiliki pelayanan dan pemberian fasilitas yang lebih maksimal untuk para karyawannya.

Menurut data survey, angka kepuasan mengenai gaji karyawan di Shell bahkan mencapai 100% yang artinya semua karyawan Shell rata-rata merasa puas akan gaji yang didapat.

Besar kec   Berikut ini merupakan gaji karyawan di Shell yang bisa kamu ketahui, yaitu :

• Customer Service (Assistant Manager/Junior Manager) : Rp 6,83 juta
• HR/Admin (Intern/Magang) : Rp 2,44 juta
• Customer Service (Intern/ Magang) : Rp 2,57 juta
• Engineering (Intern/ Magang) : Rp 2,93 juta
• Desain (Intern/Magang) : Rp 1,46 juta
• Marketing (Manager) : Rp 24,38 juta
• Sales (Manager) : Rp 13,78 juta
• Business Development/ Consultant (Manager) : Rp 24,38 juta
• Customer Service (Senior Supervisor) : Rp 4,39 juta
• Marketing (Senior Supervisor) : Rp 19,50 juta
• Engineering (Specialist) : Rp 7,38 juta
• Logistik & Transportasi (Specialist) : Rp 3,41 juta
• Riset/ Sains/ Pengembangan (Specialist) : Rp 8,78 juta
• Marketing (Staff/Executive/Officer) : Rp 8,81 juta
• HR/ Admin (Staff/ Executive/ Officer) : Rp 4,39 juta
• Manufaktur (Staff/ Executive/ Officer) : Rp 4,87 juta
• Sales (Staff/ Executive/ Officer) : Rp 2,63 juta
• Finance/ Akunting (Staff/ Executive/ Officer) : Rp 4,88 juta
• Logistik & Transportasi (Staff/ Executive/ Officer) : Rp 5,85 juta
• Customer Service (Staff/ Executive/ Officer) : Rp 2,98 juta
• Manufaktur (Supervisor/ Team Leader) : Rp 12,68 juta
• Engineering (Supervisor/ Team Leader) : Rp 21,00 juta
• HR/ Admin (Supervisor/ Team Leader) : Rp 3,75 juta
• Customer Service (Supervisor/ Team Leader) : Rp 4,62 juta
• Business Development/ Consultant (Supervisor/ Team Leader) : Rp 3,90 juta

Gaji di atas belum termasuk dengan tunjangan, bonus lembur, bonus kinerja yang diberikan oleh PT Shell Indonesia kepada karyawannya. Selain itu, karyawan Shell juga mendapatkan beragam fasilitas yang menarik seperti mobil, asuransi, poli kesehatan, dan lainnya.

Banyaknya fresh graduate yang ingin melamar sebagai karyawan Shell, angka pendaftar semakin meningkat. Calon karyawan perlu melalui beberapa tes seleksi yang ketat untuk membuktikan kompetisi yang dimilikinya.

Itulah daftar gaji kerja di Shell Indonesia, semoga dapat membantu apa yang kamu cari.

Untuk kamu yang penasaran berapa gaji kerja di PT Astra International, simak artikel berikut ini.

PT. Astra International Tbk merupakan sebuah badan usaha yang didirikan pada tahun 1957 di Jakarta dengan nama PT Astra . Perusahaan ini bergerak di bidang perdagangan umum. Tahun 1990, badan usaha ini mengubah Namanya menjadi PT Astra International Tbk.

Fokus utama PT Astra International Tbk adalah di bidang perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pertanian, pengangkutan, pembangunan serta jasa konsultasi.

Hingga saat ini badan usaha ini telah tercatat memiliki karyawan sebanyak 218.000 karyawan di 212 perusahaan.

Jumlah ini semakin banyak dari tahun ke tahun, PT Astra International juga memiliki kegiatan utama lain seperti perakitan dan penyaluran, sepeda motor dan suku cadangnya, penjualan alat-alat berat, pertambangan dan jasa lainnya.

Selain bergerak di banyak jasa, PT Astra International ini juga memberikan fasilitas penuh bagi para karyawannya. Gaji karyawan PT Astra International juga cukup menjanjikan sehingga peminat karyawan PT Astra International lama kelamaan semakin banyak.

Profil PT Astra International Tbk

Sebelum membahas mengenai Gaji kerja di Astra International, ada baiknya kamu tahu sejarah perusahaan ini berdiri.

Baca juga: Gaji di PT Kutai Refinery Nusantara

Perusahaan konglomerasi ini pertama kali didirikan pada tahun 1950-an oleh Tjian Kian Liong (William Soerjadjaja), Tjia Kin Joe (Bonyamin), dan Liem Peng Hong.

Awalnya perusahaan ini hanya bertempat di sebuah toko Jalan Sabang no. 36A, Jakarta.

Pada awalnya, nama Astra diusulkan oleh adik Kian Liong yang Bernama Kian Tie. Kemudian secara resmi didaftarkan nama Astra International Inc ke notaris pada tanggal 20 February 1957 dengan biaya 2,5 juta.

Awalnya badan usaha ini hanya menjalankan bisnis pengiriman fosfat alumunium, bohlam lampu, dan ekspor kopra.

Pada tahun 1969, PT Astra International mulai melebarkan sayapnya ke Jepang kemudian menjadi salah satu distributor kendaraan di Indonesia. Tahun 1970, Astra secara resmi menjadi agen distributor resmi hasil produksi Jepang.

Seiring berjalannya waktu, Astra International memiliki semakin banyak anak perusahaan yang berjalan di bawah naungannya.

Tahun 1998, ketika terjadi krisis moneter hebat PT Astra International banyak menjual saham yang mereka miliki. Namun, tahun 2004 kondisi perekonomian badan usaha ini kembali normal kembali hingga dapat melakukan pengambilahlian Bank Permata yang berada di bawah pengawasan BPPN. Hingga saat ini PT Astra sudah memiliki 8 anak perusahaan dengan profit yang besar.

Lowongan Kerja di PT Astra International Tbk

Sebagai perusahaan yang besar, PT Astra International membutuhkan banyak karyawan. Ada banyak lowongan posisi pekerjaan di badan usaha ini, dengan spesifikasi yang berbeda-beda. Kinerja perusahaan ini tidak terlepas dari adanya dukungan para karyawan yang bekerja sepenuh hati.

Dengan penawaran gaji dan fasilitas yang sangat mencukupi, membuat banyak orang semakin tertarik untuk bekerja di badan usaha ini.

Hampir setiap tahunnya, PT Astra International Tbk membuka lowongan karyawan baru. Untuk Kamu yang berminat melamar pekerjaan, pastikan mendapatkan info dari sumber resmi dan terpercaya.

Kamu bisa memantau info mengenai lowongan pekerjaan Astra di laman resmi https://career.astra.co.id.

Gaji Kerja di Astra International Tbk

Gaji yang besar pastinya disesuaikan dengan tanggung jawab dan kompetensi keahlian yang dimiliki. Menurut beberapa sumber, PT Astra International Tbk memiliki tingkat kepuasan karyawan yang tinggi terhadap gaji yang diberikan.

Tingkat gaji yang tinggi membuat sistem seleksi dalam badan usaha ini semakin sulit, hal ini juga dipengaruhi banyaknya pendaftar dari tahun ke tahun.

Berikut ini merupakan besaran gaji kerja di Astra International Tbk yang bisa kmau ketahui, yaitu :

• General Manager : Rp 75,3 juta
• Architect : Rp 57,2 juta
• Drilling Supervisor : Rp 53 juta
• Director : Rp 42 juta
• Procurement Manager : Rp 44,5 juta
• Building : Rp 29,5 juta
• Senior Business Analyst : Rp 29,5 juta
• Executives : Rp 32,3 juta
• Team Leader : Rp 32,3 juta
• Assistant Manager : Rp 25,3 juta
• HR (SDM) : Rp 25,3 juta
• HRD Section Head : Rp 22,5 juta
• Human Resources Specialist : Rp 24,2 juta
• Planning Manager : Rp 22,5 juta
• Supply Chain : Rp 24,2 juta
• Officer : Rp 24,2 juta
• Reservoir Engineer : Rp 24,2 juta
• Inspection Engineer : Rp 14,2 juta
• Instrument Engineer : Rp 18,5 juta
• Rotating Engineer : Rp 14,2 juta
• Sales/Business Development : Rp 15,3 juta
• Assistant Plant Head : Rp 17 juta
• Assistant Plant Head : Rp 17 juta
• Budgeting and Cost Control : Rp 15,3 juta
• Business Intelligent and Analytics Unit : Rp 17 juta
• Control Engineer : Rp 14,2 juta
• Division Head : Rp 15,3 juta
• Drilling Engineer : Rp 15,3 juta
• Electrical Inspection Engineer : Rp 18,5 juta
• Engineer : Rp 18,3 juta
• Engineering : Rp 18,2 juta
• Field Manager : Rp 18 juta
• Manager : Rp 18 juta
• Marketing : Rp 17 juta
• Production Supervisor : Rp 17 juta
• Public Relations : Rp 17 juta
• SAP Business Analyst : Rp 14,2 juta
• Junior Engineer : Rp 14,2 juta
• IT Support : Rp 4,5 juta
• Operator : Rp 4,2 juta
• Staf Administrasi : Rp 4,2 juta
• Staf Administrasi dan Teknis  : Rp 4,2 juta
• Staff Accounting : Rp 4 juta
• Security : Rp 4,3 juta
• Driver : Rp 4 juta
• Dan posisi lainnya

Itulah beberapa kisaran gaji kerja PT Astra International Tbk, gaji tersebut belum termasuk tunjangan, bonus, asuransi, dan upah lembur.

Tunjangan Karyawan PT Astra International

Sebagai karyawan salah satu perusahaan bonafide di Indonesia, karyawan mendapatkan berbagai manfaat dan tunjangan yang bertujuan untuk membuat karyawannya tetap loyal.

Berikut adalah beberapa tunjangan yang akan didapat ketika menjadi karyawan PT Astra International:

1. THR
2. Tunjangan Bonus Tahunan
3. BPJS Ketenagakerjaan
4. BPJS Kesehatan
5. Asuransi Astra
6. Uang Transport
7. Cuti
8. Uang Lembur
9. Kendaraan inventaris

Kisaran besar gaji karyawan juga tergantung pada peraturan perusahaan dan kinerja karyawan.

Itulah beberapa informasi mengenai gaji kerja di Astra International, perusahaan multinasional ini selalu memperhatikan karyawan, dan kenaikan gaji selalu ada setiap tahunnya, jadi gaji karyawan di atas dapat mengalami peningkatan dari tahun ke tahun.

Berapa gaji di PT Riau Andalan Pulp and Paper? Besaran gaji tentunya menjadi salah satu pertimbangan bagi seorang pekerja.

Salah satu perusahaan besar yang menjadi incaran pekerja di wilayah Riau dan sekitarnya adalah PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP).

Sebelum membahas gaji di PT Riau Andalan Pulp and Paper, akan dibahas terlebih dahulu profil dari perusahaan ini.

Profil PT Riau Andalan Pulp and Paper

Anak perusahaan APRIL Group ini didirikan pada tahun 1992 di bawah konglomerasi Raja Garuda Mas (RGM). 

Perusahaan ini bergerak dalam industri pembuatan pulp dan kertas. Selain itu, RAPP memiliki konsesi hutan taman industri yang menjadi pemasok bahan baku industrinya. Kertas yang dihasilkan oleh perusahaan ini antara lain bermerek Dunia Mas dan Paper One.

Pemasaran dari PT Riau Andalan Pulp and Paper ini ditujukan untuk domestik dan ekspor. Prioritas ekspor dari produk PT RAPP ini ditujukan ke India, Timur Tengah, Eropa, Australia, Taiwan, Japan, Thailand, Korea, dan Malaysia. 

Baca juga: 17 Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar, Disukai HRD!

Dalam rangka menjaga keberlangsungan usaha, PT Riau Andalan Pulp and Paper ini menerapkan konsep 3P (Planet, People, and Profit). 

Planet adalah pengelolaan kawasan konservasi. People, yaitu penyediaan lapangan kerja. Profit, yaitu suplai bahan baku berkualitas yang berkelanjutan dengan memastikan terpenuhinya aspek legalitas bahan baku. 

Melalui perusahaan ini, Sukanto Tanoto sebagai pemiliki PT Riau Andalan Pulp and Paper membangun sekolah-sekolah serta mendirikan program pertanian terpadu yang mengajarkan masyarakat untuk menjalankan praktik pertanian alternatif tanpa merusak hutan.

Gaji Karyawan di PT Riau Andalan Pulp and Paper

Berapa jumlah karyawan PT RAPP? Jumlah karyawan yang bekerja di PT Riau Andalan Pulp and Paper ini ribuan, mulai dari latar pendidikan SMA/SMK hingga perguruan tinggi. Perusahaan ini menawarkan jenjang karir RAPP untuk karyawannya. 

Posisi karyawan di PT RAPP ini mulai dari bagian lapangan hingga manager sesuai dengan latar belakang pendidikan dengan besaran gaji yang berbeda-beda. Berikut perkiraan tingkatan gaji di PT Riau Andalan Pulp and Paper berdasarkan posisi atau jabatan: 

• Bagian lapangan Rp 3-4 juta 
• Operator produksi Rp 3-4 juta
• Staf administrasi umum Rp 3-5 juta
• Staf akuntansi Rp 4-6 juta
• Staf pajak Rp 4-6 juta
• Staf keuangan Rp 4-6 juta
• Deputi site IT Rp 6-8 juta
• QC technician Rp 4-6 juta
• Logistic staffRp 4-6 juta
• Baling press specialist Rp 406 juta
• Mandor trainee Rp 8-10 juta
• Assistant trainee Rp 6-8 juta
• CS Rp 3,5-5 juta
• Supervisor Rp 5-8 juta
• Manager Rp 10-15 juta
• Staff produksi Rp 3-6 juta
• SPv Produksi Rp 6-8 juta
• Mechanical Engineer Rp 8-10 juta
• Mechanical Leader Rp 10-15 juta
• Division Head (Mechanical, Production, SCM) Rp 25-35 juta
• Staff HR Rp 5-8 juta
• Spv HR Rp 8-10 Juta
• Security Rp 3-6 juta
• Logistic staff Rp 5-7 juta
• Purchasing Rp 5-8 juta
• Procurement Rp 6-10 juta
• Asst manager Purchasing Rp 10 juta
• Asst Manager Procument Rp 12 juta

Perusahaan ini memiliki standar gaji yang berpatokan pada beberapa aspek, seperti UMR, level pendidikan, prestasi, posisi dan jabatan, serta senioritas dan perkembangan skill. 

Selain gaji pokok, para karyawan di PT Riau Andalan Pulp and Paper ini juga mendapatkan fasilitas lainnya. Fasilitas karyawan RAPP tersebut antara lain, BPJS ketenagakerjaan, BPJS kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transport, tunjangan makan, tunjangan jabatan, dan lainnya.

Alamat PT Riau Andalan Pulp and Paper

Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta Pusat, tepatnya di Asian Agri (Kebon Melati), Jln. M.H. Thamrin-Jalan Teluk Betung No 31 Kebon Melati, Kec. Tanah Abang, Jakarta Pusat.

Selain itu, lokasi lain dari perusahaan ini adalah di Jln. Lintas Timur Pangkalan Kerinci Timur, Kec. Pangkalan Kerinci, Kab. Pelalawan, Riau. Demikian informasi tentang profil serta gaji di PT Riau Andalan Pulp and Paper. Perusahaan ini membuka lowongan pekerjaan setiap tahunnya untuk memenuhi kebutuhan karyawan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.