Gaji PT Arwana Citramulia Tbk dan Lowongan Kerja Terbaru

Informasi tentang gaji PT Arwama Citramulia Tbk cukup banyak dicari karena menjadi salah satu pertimbangan penting sebelum mengajukan lamaran kerja. Apalagi jika kamu belum mengenal profil perusahaan dan kiprahnya dalam dunia bisnis.

Sebagai bocoran, PT Arwana Citramulia Tbk dikenal sebagai salah satu perusahaan ternama yang bergerak di bidang produksi ubin keramik dan porselen untuk lantai maupun dinding. Perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1993 ini memiliki kantor pusat di Jakarta.

Yang menarik, perusahaan ini sudah memiliki 5 pabrik yang tersebar di wilayah Tangerang, Serang, Mojokerto, Gresik dan Ogan Ilir. Dengan demikian maka peluang kerja semakin terbuka lebar. Untuk mengetahui profil bisnis, lowongan kerja dan gaji PT Arwana Citramulia Tbk, silakan simak ulasan ini.

Daftar isi:

Sekilas tentang PT Arwana Citramulia Tbk

Gaji PT Arwana Citramulia Tbk dan Lowongan Kerja Terbaru

Seperti yang telah diinformasikan sebelumnya, PT Arwana Citramulia Tbk merupakan sebuah perusahaan yang memiliki bidang usaha di industri keramik.

Perusahaan ini memproduksi keramik untuk berbagai kalangan dengan merek dagang Arwana, UNO dan ARNA.

Baca juga: Daftar Gaji Sinarmas LDA Maritime, Auto Sultan!

Merek UNO sendiri diproduksi untuk memenuhi kebutuhan pasar menengah ke atas dengan kualitas produk yang lebih baik.

Dengan perkembangan bisnis yang cukup pesat, PT Arwana Citramulia Tbk sudah memiliki 5 pabrik dengan jumlah karyawan mencapai 2.016 di tahun 2021.

Dengan kiprahnya yang sudah cukup lama di industri keramik lantai dan dinding, tidak heran jika perusahaan ini menjadi perusahaan pertama di Indonesia yang berhasil mendapatkan sertifikasi ISO 14001, khususnya untuk sistem manajemen lingkungan.

Lowongan Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk

Sebelum membahas tentang gaji PT Arwana Citramulia Tbk, ada baiknya kamu simak apa saja lowongan kerja yang tersedia di perusahaan ini. Dengan begitu, kamu bisa mempertimbangkan posisi yang ditawarkan sesuai kualifikasi masing-masing. Berikut penjelasannya.

1.    Kepala Bagian Quality Control (Ogan Ilir)

KualifikasiDeskripsi Pekerjaan
Memiliki pengalaman setidaknya 3 tahun di bidang terkait. Minimal lulusan S1 semua jurusan, lebih disukai dari Engineering. Memahami dan mengerti ISO 14001, ISO 9001 dan SNI. Memahami tentang spesifikasi manajemen mutu, Six Sigma dan QMS. Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kemampuan analisis yang baik serta teliti. Bersedia ditempatkan di Ogan Ilir.Memastikan kualitas dan mutu produksi sesuai ketentuan yang berlaku. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan produksi sesuai SOP dan memberikan laporan secara berkala. Mengembangkan standar mutu sehingga lebih efektif dan efisien. Mengevaluasi dan menganalisis keluhan pelanggan serta kualitas produk.

2.    Data Analyst (Tangerang)

KualifikasiDeskripsi Pekerjaan
Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun pada posisi sejenis dan berpendidikan minimal S1 Akuntansi. Menguasai program MS Office seperti Word, Excel, dan Power Point, Vlookup serta Sumif. Memiliki kemampuan perencanaan dan analisis yang baik. Teliti, bertanggung jawab, komunikatif dan bisa bekerja bersama tim. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mudah belajar hal baru. Bersedia ditempatkan di area bisnis perusahaan (Tangerang, Gresik, Mojokerto, Cikande dan Palembang).Melakukan analisis terhadap data testing dan data hasil produksi. Melakukan koordinasi data dengan pihak lain yang terkait.

3.    Marketing Communication Manager (Jakarta)

KualifikasiDeskripsi Pekerjaan
Berpengalaman dalam menangani event pemasaran online dan offline setidaknya 3 tahun. Berpengalaman dalam bidang pemasaran dan merek, serta pemasaran produk. Berpengalaman menangani saluran komunikasi pemasaran, melalui email, sosial media, blog dan situs web. Memiliki kemampuan mengantisipasi masalah dan menyelesaikan pekerjaan secara efektif. Mahir menggunakan MS Office, Excel, Google Sheet, serta alat presentasi seperti Google Slide dan Power Point. Bersifat kolaboratif, detail oriented, terorganisir, dan manajemen proyek yang kuat. Jiwa kepemimpinan yang solid, bisa bekerja secara efektif baik secara individu maupun tim.Menetapkan dan menerapkan strategi pemasaran, program promosi, serta kegiatan lainnya yang terkait. Mengevaluasi dan merekomendasikan kegiatan untuk keperluan pertumbuhan bisnis lebih lanjut. Mengelola semua aspek saluran komunikasi pemasaran. Membuat dan mengelola anggaran untuk pemasaran, mengelola proyek, menetapkan target dan anggaran serta melacak distribusi. Bekerja sama dengan tim komersial untuk identifikasi tantangan bisnis. Menjaga komunikasi dengan pihak eksternal seperti instansi, vendor dan asosiasi.

Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Terbaru 2022

Setelah mengetahui posisi apa saja yang sedang dibutuhkan di PT Arwana Citramulia Tbk seperti pada penjelasan di atas, berikut ini adalah kisaran gaji yang ditawarkan:

Posisi atau JabatanKisaran Gaji per Bulan
Marketing Communication ManagerRp5.000.000 – Rp12.000.000
Kepala Bagian QCRp4.800.000 – Rp6.800.000
Sales Promotion OfficerRp4.200.000 – Rp5.200.000
Data AnalystRp4.800.000 – Rp6.000.000
Management TraineeRp4.100.000 – Rp5.250.000
Maintenance StaffRp4.100.000 – Rp5.250.000
Spv MaintenanceRp5.100.000 – Rp7.250.000
Production StaffRp4.100.000 – Rp5.250.000
Production SpvRp5.100.000 – Rp6.250.000
Production ManagerRp8.100.000 – Rp12.000.000
PurchasingRp5.100.000 – Rp7.250.000
Asst Manager PurchasingRp6.100.000 – Rp10.250.000
SecurityRp3.800.000 – Rp5.000.000
AccountingRp4.100.000 – Rp5.250.000

*Catatan: informasi gaji yang tercantum di tabel bisa saja berbeda dari data di perusahaan terkait. Dengan 5 pabrik perusahaan yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia, kamu bisa mengajukan lamaran kerja sesuai posisi dan wilayah yang diinginkan.

Kisaran gaji PT Arwana Citramulia Tbk yang telah dijelaskan di atas juga bisa kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan sebelum mendaftarkan diri.

Tinggalkan komentar