PT Hokinda Citralestasi merupakan perusahaan besar yang khusus bergerak di bidang industri kitchenware (peralatan rumah tangga). Kita-kira berapa besaran gaji di PT Hokinda Citralestasi Medan?
Sebelum membahas tentang nominal gaji di PT Hokinda Citralestasi Medan, Anda perlu mengetahui tentang profil PT Hokinda Citralestasi ini.
Daftar isi:
Profil PT Hokinda Citralestasi
PT Hokinda Citralestasi pertama kali dirintis oleh Kusnadi pada 1968. Awalnya perusahaan ini merupakan kilang kompor yang diberi merek HOCK, yang artinya Hoki. Kemudian pada Januari 2000, beliau mendirikan pabrik dengan nama PT Hokinda Citralestasi.
Alamat PT Hokinda Citralestasi adalah di Jl. Orde Baru No 6A Desa Mulorejo – Sunggal 20351 Medan. Perusahaan ini telak mendapatkan kepercayaan konsumen selama lebih dari 50 tahun karena menghasilkan barang peralatan rumah tangga yang berkualitas.
Barang peralatan rumah tangga produksi PT Hokinda Citralestasi ini telah mendapatkan sertifikat ISO dan SNI. Sehingga tidak kulitasnya tidak perlu diragukan lagi.
Lowongan Kerja di PT Hokinda Citralestasi
Sebagai perusahaan besar, PT Hokinda Citralestasi sering membuka lowongan pekerjaan. Informasi lowongan kerja di PT Hokinda Citralestasi dapat Anda temui secara online, baik melalui sosial media maupun portal pencari kerja online.
Kualifikasi calon karyawan PT Hokinda Citralestasi tentunya berbeda-beda tergantung pada posisi yang dibutuhkan. Untuk posisi tertentu diharuskan memiliki pengalaman kerja sekitar 1-3 tahun pada bisang yang sama.
Oleh karena itu, Anda perlu memperhatikan kulifikasi pada masing-masing posisi yang akan dilamar dan mempertimbangkan gaji di PT Hokinda Citralestasi Medan.
Besaran Gaji di PT Hokinda Citralestasi
Besaran nomial gaji di PT Hokinda Citralestasi Medan berbeda-beda tergantung pada posisi dan jabatan karyawan. Sebagai gambaran, gaji minimum di PT Hokinda Citralestasi adalah sekitar Rp 2,2 juta perbulan.
Sedangkan untuk posisi Supervisor Sales gaji di PT Hokinda Citralestasi Medan yang didapatkan sekitar Rp 5,9 juta perbulan.
Nominal gaji tersebut merupakan perkiraan saja, Anda bisa berkonsultasi langsung dengan perusahaan untuk informasi jumlah gaji yang sebenarnya.
Bagaimana cara menjadi karyawan yang berkulitas?
Cara Menjadi Karyawan yang Berkualitas
Bagi Anda yang sedang mencari kerja atau sedang bekerja pada sebuah perusahaan, Anda perlu memiliki kulitas yang baik.
Dengan menjadi karyawan yang berkualitas tentunya perusahaan akan senang dengan Anda dan tidak menutup kemungkinan akan menaikkan jabatan Anda.
Berikut cara menjadi karyawan yang berkualitas:
1. Belajar Menerima Kritikan Dengan Bijaksana
Karyawan yang berkualitas bukanlah karyawan yang memiliki kualitas baik namun sombong. Akan tetapi karyawan berkualitas adalah orang yang selalu menerima kritikan dan menyikapinya secara bijaksana.
Belajar lebih sabar ketika memiliki rekan kerja atau atasan yang suka mengkritik. Pilah kritikan yang baik dan dapat memberi masukan bagi karir Anda. Anda bisa menjadikan kritik dari orang lain sebagai bahan renungan dan menjadi lebih baik lagi kedepannya.
2. Mempertahankan Kinerja yang Baik
Karyawan yang berkualitas tentunya memiliki kinerja yang baik. Datang ke tempat kerja tepat waktu dan bekerja dengan baik mungkin merupakan contoh kinerja yang baik seorang karyawan.
Agar menjadi karyawan yang berkulitas, maka sangat penting untuk mempertahankan kinerja baik tersebut dari waktu ke waktu. Memang tidak mudah untuk mempertahankannya, namun jika sudah menjadi kebiasaan maka selanjutnya Anda tidak kesulitan lagi melakukannya.
3. Berani Bertanggung Jawab
Menjadi karyawan yang berkualitas harus mampu menunjukkan integritas di tempat kerja. Salah satu caranya adalah dengan berani bertanggung jawab atas kesalahan yang telah Anda lakukan.
Demikian gaji di PT Hokinda Citralestasi Medan serta cara menjadi karyawan yang berkualitas.